tag:blogger.com,1999:blog-361315582024-03-05T05:16:34.378+01:00De Uruk a SaguntoMovimientos migratorios, economia y empleoJosehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.comBlogger48125tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-85467398217041557872023-11-18T11:06:00.006+01:002023-11-18T18:19:41.429+01:00Recursos en red<p><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;"><span style="font-family: trebuchet; font-size: medium;">Entrada creada para la colaboración con la acción formativa que va a realizar Morvedre Acull en la sede de CCOO en Camp de Morvedre y Alto Palància.</span></span></p><p><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;"><a href="https://morvedreacullsagunt.blogspot.com/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij_EgWKjpKBD5gxdy8iWUgyspp2gAKjcNRh51AsQe5prcuZ8pn-5ix62zwXTEvzLKJbHtdYyJgZAR120rQ9-HqrNeedQ2GZH1OTRsqhDAbtQIESjbeoHOYfzsjFqs2EfPTyXnazttCdt9rK84IMEOMOt5olOfB1c9-7Wmn7iYnB43is8c4nNoZ/s320/IMG-20231115-WA0004.jpg" width="226" /></a></span></div><span style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;"><span style="font-family: trebuchet; font-size: large;">Esta entrada no pretende ser una recopilación exhaustiva de todas las posibilidades que ofrece internet, sino más bien, un esquema a partir del cual compartir y conocer algunos recursos, así como el lugar donde alojar contenidos que puedan interesar a las personas participantes en la acción formativa.</span></span><p></p><p><b><span style="color: #741b47; font-size: large;">La digitalización de la sociedad</span></b></p><p><span style="font-size: medium;"><b>Puntos gratuitos de acceso a Internet</b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBqV2qpBAnu3LBB5PVtGZYf1b5WxSJYFupo7MPepDTPeyWY3L-wUWN2Nqq-evcbpsMNhBg1cY-TQ7HHxEuY6eNJorKiGQy1cU50wpEiM_IGDVbBvUshr2XLHcrwbn1AtfFnK3imA/s217/Sin+t%25C3%25ADtulo.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a></div>Internet es una fuente de información, aprendizaje, entretenimiento y servicios. En este apartado encontrarás lugares que permiten el acceso gratuito a Internet.<div><a href="https://aytosagunto.es/es/el-municipio/servicios-de-interes/saguntwifi/" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="217" data-original-width="199" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBqV2qpBAnu3LBB5PVtGZYf1b5WxSJYFupo7MPepDTPeyWY3L-wUWN2Nqq-evcbpsMNhBg1cY-TQ7HHxEuY6eNJorKiGQy1cU50wpEiM_IGDVbBvUshr2XLHcrwbn1AtfFnK3imA/w136-h148/Sin+t%25C3%25ADtulo.png" width="136" /></a><div><br /></div><div><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;">SaguntWifi es un proyecto del Ayuntamiento de Sagunto para permitir la conexión gratuita a internet en los edificios municipales. Pinchando sobre la imagen o </span><a href="https://aytosagunto.es/es/el-municipio/servicios-de-interes/saguntwifi/" style="background-color: #fefdfa; color: #d52a33; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify; text-decoration-line: none;" target="_blank">aquí</a><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;"> podrás acceder al listado de ubicaciones de la administración local donde podrás conectarte así como información sobre el modo de establecer dicha conexión y las condiciones de la misma.</span></div><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Otros lugares que permiten el acceso gratuito a Internet en Puerto de Sagunto son:</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://avlavictoria.blogspot.com/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: right;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="127" data-original-width="320" height="159" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHxWG-1QZXJnVEdnRZFNX8SVp_OAPPdzDx4fDBobnRBSG3iY9koxFTL6WZ3zR19C3p0f5GgKMekLe4qzZuHKEQ5b0nxGVBNnm-2nrgK8XlRlNWQJ7891lCfa7-Mnijl-aJy_wT/w400-h159/lavictoria_logocolordir+33.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;">La Associació Veïnal La Victòria es una asociación vecinal ubicada en la Plaza de la Independencia n 2 bajo, del Puerto de Sagunto y pese a no recibir ninguna subvención del Ayuntamiento de Sagunto, permite el acceso gratuito a Internet a todas las personas que lo necesiten.</div><div style="text-align: justify;">Para obtener más información pincha sobre la imagen de la asociación o <a href="https://avlavictoria.blogspot.com/" target="_blank">aquí</a>. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www.pv.ccoo.es/Camp_Morvedre-Alt_Palancia" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="454" data-original-width="1009" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQycBUXg4FTt8Lqo9AxKSy9Pd035GaEtwhFg-wjKnuO3afW225ukFRr-c2YSacVhWy8zvolgnu_ARk0FS0O3CfwB-qOYYDs5ktLcEnWgIToBU1yN6EAZru6hRT3ZW2DuBccTLZuRL4br2Vaw38hhoLUsjnj-y5wTsNGOWEJAGGixj_hRE_7aXT/w396-h178/121799535_1050816272005882_8416367049039286762_n.png" width="396" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">También puedes acceder a Internet en la sede de Comisiones Obreras en la Calle Trabajo nº 18 del Puerto de Sagunto y en todas las sedes de este sindicato de trabajadoras y trabajadores. </div></span><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;">Para obtener más información pincha sobre la imagen de <a href="https://www.pv.ccoo.es/Camp_Morvedre-Alt_Palancia">CCOO </a>o </span><a href="https://www.pv.ccoo.es/Camp_Morvedre-Alt_Palancia" style="background-color: #fefdfa; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;" target="_blank">aquí</a><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333; text-align: justify;">. </span></div><div><div style="text-align: justify;"><b style="font-size: large; text-align: left;">Realizar gestiones administrativas</b></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: #fefdfa;"><div style="text-align: left;"><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="color: #333333;"><b>En el ayuntamiento de Sagunto</b></span></div><div style="text-align: left;"><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="color: #333333;">Pinchando sobre la imagen podrás iniciar el proceso para solicitar cita previa en los diferentes ser</span><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="color: #333333;">vicios municipales del Ayuntamiento de Sagunto: Atención Ciudadana, Universitat Popular, Servicios Sociales, PROP, Educación, Juventud e infancia, Telecentro y mucho más.</span></div><div style="text-align: left;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://governalia.com/launch/sagunt/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="303" data-original-width="320" height="303" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWBMhcyX2RYkv02wpglIgdwLLcrmVMIpsjOOZJmumbxMCTfJIQXqq-M2liztYA_UBqjRcICmpTODQ2mXl_-Vjm8aF78bSuC1H3YJlWjOpQdx_Rh8sSiNw_w75eYw4VVWWOwl03ZQ/s320/Sin+t%25C3%25ADtulo.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span class="text-small" face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variant-position: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"><span face=""open sans", sans-serif" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Podrás solicitar una Cita o contactar con otras áreas municipales no disponibles mediante el enlace anterior, </span><span face=""open sans", sans-serif" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">llamando al número de teléfono </span></span><span face=""open sans", sans-serif" style="background-color: white; color: #333333; text-align: center;">96.265.58.58 </span><span class="text-small" face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variant-position: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"><span face=""open sans", sans-serif" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">cabecera del Ayuntamiento </span></span><span class="text-small" face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variant-position: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"><span face=""open sans", sans-serif" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">de lunes a viernes entre las 8:00 h y las 14:00 h o contactar directamente con el área o servicio municipal que necesite.</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span class="text-small" face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variant-position: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"><span face=""open sans", sans-serif" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span class="text-small" face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variant-position: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"><span face=""open sans", sans-serif" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Cita en PROP para obtener certificado digital o clave permanente</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span class="text-small" face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variant-position: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://sige.gva.es/qsige/citaprevia.prop/#!/es/home?uuid=4a86-87ca8-9257-816be" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="209" data-original-width="800" height="209" src="https://sige.gva.es/qsige/citaprevia.prop/images/logo.59b7fb10.png" width="800" /></a></div><br /><span face=""open sans", sans-serif" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div></span></div><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333;"><div style="text-align: justify;">También puedes realizar diferentes gestiones totalmente por Internet y sin listas de espera a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Sagunto</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://sagunt.sedipualba.es/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="70" data-original-width="320" height="88" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4hfYHwPK5nnhBKoVJ3YJpEd8h_L-Qj7_02zJLtvfD2HEJ4ZDXild14mY0nggXdjlncj-aGjrQZCt_7Nw1bjT_Adv7XaMY5XynYrSjrjs84TDJgmwODxuvqDdRCW3H1FkpqYkCGw/w400-h88/Sin+t%25C3%25ADtulo.png" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Puedes acceder a la sede electrónica pinchando en la imagen o <a href="https://sagunt.sedipualba.es/" target="_blank">aquí</a> y puedes consultar sobre procedimientos a través del correo electrónico atc@aytosagunto.es </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Una vez en la sede electrónica podremos realizar gestiones mediante diferentes sistemas digitales</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://sagunt.sedipualba.es/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="831" data-original-width="1876" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsWPfXOeEVPcFx47s8vypW6D_43XMh_W5VR40SvclQP85yL83uWihCCwBGy1XPGPPOmJvAquoyJUwi9dcget8dPfeXkVgWNzyuiDBrWEJpXwFmxrxWj1M8VDuhwnHwLT3HFAB2qctZaIwYSaP7YGewatlnUfbDZZxef4gbjI0sfM93_Tou6e2C/w400-h178/Captura.PNG" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">En el ejemplo que planteamos aquí, pincharemos sobre el sobre "Reclamaciones, quejas y sugerencias"</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://sagunt.sedipualba.es/carpetaciudadana/login.aspx?returnUrl=https%3a%2f%2fsagunt.sedipualba.es%2fcarpetaciudadana%2fnueva_entrada.aspx%3fidtramite%3d2666" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="696" data-original-width="1874" height="119" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjgYVbg7x7QW870v7jByw35Ubt7JYSrL1AGRUd3h5cKaR2f6Jid18J9G2Qnz9QLJlCfc9G7LFqeqtf6M7IayLYIO7ZnQewCODcdEsD_dpiTfZH8s12EA7ACLZWUXUJIKoeRh3_JE7YEEi95kd-P8BXkpLcfuyFMAjUKp-pd4VVC1qexDOVU7RD/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">y en la nueva ventana, pincharemos sobre "<a href="https://sagunt.sedipualba.es/carpetaciudadana/login.aspx?returnUrl=https%3a%2f%2fsagunt.sedipualba.es%2fcarpetaciudadana%2fnueva_entrada.aspx%3fidtramite%3d2666" target="_blank">Nueva instancia</a>" </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://sagunt.sedipualba.es/carpetaciudadana/login.aspx?returnUrl=https%3a%2f%2fsagunt.sedipualba.es%2fcarpetaciudadana%2fnueva_entrada.aspx%3fidtramite%3d2666" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="563" data-original-width="869" height="207" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFHUU-tQJ9_xQ30zRpwQUg7KicSwcQBzC3i8og_vg_u5u6RUIS8hw-acwPTj65nJvrc8SK23WZTa6BlHwvJeCFK6-7T2gLNA_OWmxlndH1B-o0NKHch-gx9YR0JK-gpkfqezlP1Oe6iQ16o5mhmXjDLxOIdN20SG5NzgE44PfYrGSXtEbhbx-r/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">en la nueva ventana se muestran las diferentes opciones de identificación, aquí elegiremos, "<a href="https://sagunt.sedipualba.es/carpetaciudadana/login.aspx?returnUrl=https%3a%2f%2fsagunt.sedipualba.es%2fcarpetaciudadana%2fnueva_entrada.aspx%3fidtramite%3d2666" target="_blank">Identificarse con una cuenta de correo electrónico</a>"</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://sagunt.sedipualba.es/carpetaciudadana/login.aspx?returnUrl=https%3a%2f%2fsagunt.sedipualba.es%2fcarpetaciudadana%2fnueva_entrada.aspx%3fidtramite%3d2666" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="531" data-original-width="868" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE_DBl17gd6oOT_mS5JeS7OriQsvoKBPq5Yvp8M7NzdvMy-o8GOo72VZ7ryHH2MREK9IKJMbJ25tJdZnPcr-UahaRstCOamzThb8W83Meztviae71t_VHydRmSa-jyDRZN9S2PhseK12Nax0sQfW754FWukRA7ZK8blr3oF01W0J6qoPvgAaFt/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">si ya disponemos de una cuenta de correo registrada en el sistema del Ayuntamiento de Sagunto, pondremos la cuenta y la contraseña, si no es así, tendremos que pinchar en "<a href="https://sagunt.sedipualba.es/carpetaciudadana/login.aspx?returnUrl=https%3a%2f%2fsagunt.sedipualba.es%2fcarpetaciudadana%2fnueva_entrada.aspx%3fidtramite%3d2666" target="_blank">Registrar cuenta nueva</a>"</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-TZloNlJFvE-TqJVZ70P0E2lvvIZq-s7sR2bFkHAB3Cq02gmiI2WSf5OjaBBr9UjER-fgGlqFFoRX0y_Hwn-E4k3m05DdhDDGprkZMHoiQ9VsYKTRk_QMjUDxDmywLl_kWQnyr4zfOGkcOErbcA5EwXoCdpiXfO_pc3e55dU_sjw_pVw2J3Lw/s842/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="515" data-original-width="842" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-TZloNlJFvE-TqJVZ70P0E2lvvIZq-s7sR2bFkHAB3Cq02gmiI2WSf5OjaBBr9UjER-fgGlqFFoRX0y_Hwn-E4k3m05DdhDDGprkZMHoiQ9VsYKTRk_QMjUDxDmywLl_kWQnyr4zfOGkcOErbcA5EwXoCdpiXfO_pc3e55dU_sjw_pVw2J3Lw/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Pon una dirección de correo a la que tengas acceso en este momento, pon una contraseña que recuerdes, marca la casilla que precede a la frase "No soy un robot" y pincha en "Aceptar"</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">el sistema te mostrará el siguiente mensaje.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0bS2uYNZeqlljFrKx2TIwQj3Hlr5us9ziXotdXx_DwOIrSgdkwz9yWEfkYNT2nWKni3SMhOphS8TwNqyXrrb52m6TVU39Lo8Zm257LZhyJ1ctqKgw3mLkrLaCzgQ9JcxqqxW_uhD-7E4M9iF1yvCLdoVLL8HN51p_tHezu9TtmGTNQWFkS8Da/s889/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="569" data-original-width="889" height="205" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0bS2uYNZeqlljFrKx2TIwQj3Hlr5us9ziXotdXx_DwOIrSgdkwz9yWEfkYNT2nWKni3SMhOphS8TwNqyXrrb52m6TVU39Lo8Zm257LZhyJ1ctqKgw3mLkrLaCzgQ9JcxqqxW_uhD-7E4M9iF1yvCLdoVLL8HN51p_tHezu9TtmGTNQWFkS8Da/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Al pinchar en aceptar nos llevará a la siguiente pantalla</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDUr4NaOgfbelfWCdEwf2GSM0woERWmGGvnx0X_XmZXmI5NTxl6fKPfB6YQN4sDS5_HHsGnJH6oL3QgVnheUG9JqzTCYyCeP5oPv8wAEEjI8cz2GzeCHJztEQCiQP90dQiE_nhv_4oZCNCsOuDO3Lm8K8mHUB17D2HMO-MdWHrr2MixHfkjGVd/s892/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="274" data-original-width="892" height="98" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDUr4NaOgfbelfWCdEwf2GSM0woERWmGGvnx0X_XmZXmI5NTxl6fKPfB6YQN4sDS5_HHsGnJH6oL3QgVnheUG9JqzTCYyCeP5oPv8wAEEjI8cz2GzeCHJztEQCiQP90dQiE_nhv_4oZCNCsOuDO3Lm8K8mHUB17D2HMO-MdWHrr2MixHfkjGVd/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="text-align: left;">De momento no hagas nada con esa pantalla, pues será necesario que antes revises los mensajes que has recibido en tu correo electrónico (revisa todas las bandejas) y debería aparecer uno de la Sede Electrónica del AYUNTAMENT DE SAGUNT. Si no lo has recibido, tendrás que darle a "Reenviar mensaje", si SÍ lo recibes, al abrirlo encontrarás un mensaje similar al siguiente</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicHNobf7s5hdrFUt6OQHmXvVolNyvZTZpzbq1qYIobIoIz4g0XE4dBHyVkvnzgIwFMtGxY1DrFuGTRgUhyVjp-L9_boyCCwkHAvPcDZtNOy99lRs5iwMIK7zz_5yPr9A0ijdauh-NZdKoP6fxBctA5XO35RxXOBlyCXf1kVdQQG6A6XgShMxRr/s1282/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="673" data-original-width="1282" height="168" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicHNobf7s5hdrFUt6OQHmXvVolNyvZTZpzbq1qYIobIoIz4g0XE4dBHyVkvnzgIwFMtGxY1DrFuGTRgUhyVjp-L9_boyCCwkHAvPcDZtNOy99lRs5iwMIK7zz_5yPr9A0ijdauh-NZdKoP6fxBctA5XO35RxXOBlyCXf1kVdQQG6A6XgShMxRr/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">para seguir con el procedimiento de registro de tu dirección de correo, has de pinchar en "Validar dirección de correo y completar la creación de la cuenta"</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUTVyIiK3WhD1kiOJpN1Qcc01TdEpMK26sIhYSr7UjNykxM3t6MJ8Af8GrGvh2YYiiOjqobnpMqfkUbnVlp6fGWvXTVgyFdJsJusBDOf4pp_IStBX0ODyctxJCAGsWVQGy-PcuwePqYR3ufK-ddwKNLCzX4Fhq7oWlZ2YyZj4C7Qo9yBg-7scA/s1232/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="590" data-original-width="1232" height="153" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUTVyIiK3WhD1kiOJpN1Qcc01TdEpMK26sIhYSr7UjNykxM3t6MJ8Af8GrGvh2YYiiOjqobnpMqfkUbnVlp6fGWvXTVgyFdJsJusBDOf4pp_IStBX0ODyctxJCAGsWVQGy-PcuwePqYR3ufK-ddwKNLCzX4Fhq7oWlZ2YyZj4C7Qo9yBg-7scA/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div>Vuelve a la ventana</span></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDUr4NaOgfbelfWCdEwf2GSM0woERWmGGvnx0X_XmZXmI5NTxl6fKPfB6YQN4sDS5_HHsGnJH6oL3QgVnheUG9JqzTCYyCeP5oPv8wAEEjI8cz2GzeCHJztEQCiQP90dQiE_nhv_4oZCNCsOuDO3Lm8K8mHUB17D2HMO-MdWHrr2MixHfkjGVd/s800/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="246" data-original-width="800" height="98" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDUr4NaOgfbelfWCdEwf2GSM0woERWmGGvnx0X_XmZXmI5NTxl6fKPfB6YQN4sDS5_HHsGnJH6oL3QgVnheUG9JqzTCYyCeP5oPv8wAEEjI8cz2GzeCHJztEQCiQP90dQiE_nhv_4oZCNCsOuDO3Lm8K8mHUB17D2HMO-MdWHrr2MixHfkjGVd/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div>y al pinchar en cerrar, llegarás nuevamente a la ventana</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE_DBl17gd6oOT_mS5JeS7OriQsvoKBPq5Yvp8M7NzdvMy-o8GOo72VZ7ryHH2MREK9IKJMbJ25tJdZnPcr-UahaRstCOamzThb8W83Meztviae71t_VHydRmSa-jyDRZN9S2PhseK12Nax0sQfW754FWukRA7ZK8blr3oF01W0J6qoPvgAaFt/s320/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="196" data-original-width="320" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE_DBl17gd6oOT_mS5JeS7OriQsvoKBPq5Yvp8M7NzdvMy-o8GOo72VZ7ryHH2MREK9IKJMbJ25tJdZnPcr-UahaRstCOamzThb8W83Meztviae71t_VHydRmSa-jyDRZN9S2PhseK12Nax0sQfW754FWukRA7ZK8blr3oF01W0J6qoPvgAaFt/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div>Escribe la dirección del correo y la contraseña, selecciona la casilla que precede a la frase "No soy un robot" y pincha en "Aceptar"<div>El sistema abrirá una nueva ventana en la que nos informará de que envía un nuevo mensaje de verificación al correo electrónico, ese correo electrónico lo recibiremos cuando le demos a aceptar en la nueva ventana. Nuevamente tendremos que ir al correo electrónico, confirmar que estamos tratando de acceder a la sede electrónica y una vez realizada la validación, volver a la sede electrónica y dar a continuar, lo que nos llevará a la siguiente ventana</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfrJIJbdTLgxaFDqCa3L6QpMRmxIYC1emiw-YJbY99Hxu4Yrcg3xGzkBLUgapxQfeJERQ8OFdZ5E1iCvGC6rYJkhu0me2ciiXCxxLOapcUI89nFaLmFRdChSld4K-6TVDfrO3CStokKasFRfUq2QRrNlOIWOKD74Nq43DoIFAQjmiMeqqmLJ4C/s1434/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="837" data-original-width="1434" height="187" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfrJIJbdTLgxaFDqCa3L6QpMRmxIYC1emiw-YJbY99Hxu4Yrcg3xGzkBLUgapxQfeJERQ8OFdZ5E1iCvGC6rYJkhu0me2ciiXCxxLOapcUI89nFaLmFRdChSld4K-6TVDfrO3CStokKasFRfUq2QRrNlOIWOKD74Nq43DoIFAQjmiMeqqmLJ4C/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><br /><div>pinchar en "Nuevo interesado" e ir cumplimentando datos</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3QUNKy71gq38lvZ8pbmABCLB-n7RTTqk99B8zi_0mvwM5n0bdGgor1lyjtx0uJRy2S29KzAK5UrCVbeI8lOIDvdtyLx6ktZYD1ixN7jCy_mLOqVbAmsYkgKGCu89JP1wtRWKQIU5sBkf-ddNzbJe_tKAfE46dAPSVgKw8QyVhBsNYk5eIl7AD/s1265/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="791" data-original-width="1265" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3QUNKy71gq38lvZ8pbmABCLB-n7RTTqk99B8zi_0mvwM5n0bdGgor1lyjtx0uJRy2S29KzAK5UrCVbeI8lOIDvdtyLx6ktZYD1ixN7jCy_mLOqVbAmsYkgKGCu89JP1wtRWKQIU5sBkf-ddNzbJe_tKAfE46dAPSVgKw8QyVhBsNYk5eIl7AD/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><br /><div><br /><div><br /><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><b>Gestiones sanitarias</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Puedes solicitar cita en el consultorio médico en la ventanilla del Centro de Salud, llamando al teléfono del Cetro de Salud de tu zona y mediante Internet, a través de ordenador y aplicación móvil</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Para obtener cita previa a través de la web, pincha <a href="https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/asistente/asistente.html#asistente/IS" target="_blank">aquí</a> o en la imagen</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/asistente/asistente.html#asistente/IS" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="217" data-original-width="320" height="286" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFlEoEklrukRYBig9TCLXNSijPRGxCnd1ZH6Yw9T6Eg-vzD3e6jTU6RBb1vaiGSbERiBcEPXYK06nPI3FFmYoTJ8L2hDnvYPK588gNIpNsvoRZi26UJzMo2i678v4UZp7yLV1nhw/w422-h286/Sin+t%25C3%25ADtulo.png" width="422" /></a></div>Puedes descargar la app GVA+Salut para Android y para iOS en los servicios de descarga correspondientes</span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirHJGXBiFzbGmJNynS8IOY6A22MEI0COGJGS6JyVo0SnvKiAaMHGl2at_FispARx2xtLOQi42Rk6IxPW0g6DNmafnqyye8vsyxX5I45NoPlk7nWp9Zp8WPekHRhXn-1StRM6aeXi1PG1ZzwsTA6iQ3eYVSygDv70UB7D1-29KDHQjRzNfrTTOV/s889/Captura.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="453" data-original-width="889" height="163" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirHJGXBiFzbGmJNynS8IOY6A22MEI0COGJGS6JyVo0SnvKiAaMHGl2at_FispARx2xtLOQi42Rk6IxPW0g6DNmafnqyye8vsyxX5I45NoPlk7nWp9Zp8WPekHRhXn-1StRM6aeXi1PG1ZzwsTA6iQ3eYVSygDv70UB7D1-29KDHQjRzNfrTTOV/s320/Captura.PNG" width="320" /></a></div><br /></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://play-lh.googleusercontent.com/uOuNCOR2biUZ6D3QDyJPtxV0dFvKt2ADBFqxEXAIcaHaGwa-qoJr-uL1DsDPlCKMJCk=s480-rw" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="480" height="320" src="https://play-lh.googleusercontent.com/uOuNCOR2biUZ6D3QDyJPtxV0dFvKt2ADBFqxEXAIcaHaGwa-qoJr-uL1DsDPlCKMJCk=s320-rw" width="320" /></a></div>Puedes descargar guías de uso pinchando <a href="https://www.san.gva.es/es/web/app-gva-mes-salut/guia-de-uso" target="_blank">aquí</a> o en la siguiente imagen </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www.san.gva.es/es/web/app-gva-mes-salut/guia-de-uso" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="178" data-original-width="320" height="223" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcPC6x49qWE5jHh-RLupaagarsGzFosr4dlV2WKYFDJAV3GhdVz-xnOk9nfM0KH2ePBhMbmACjC6ZQ63S6lozEBYfQ4u56UUwGK9Gdhxlrc44r5AvNFcEsad9zqm0GMaGllAVCQw/w400-h223/Sin+t%25C3%25ADtulo.png" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><b><span style="font-size: medium;">Empleo y formación</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">A través de internet podemos consultar ofertas de empleo e incluso consultar y realizar cursos de formación. En ese sentido, LABORA proporciona abundante oferta de formación y ofertas de empleo.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://labora.gva.es/es/ciutadania" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="112" data-original-width="800" height="112" src="https://labora.gva.es/documents/166000883/173111374/GVA+-+LABORA+-+MINISTERIO.png/7a0bd221-9379-431f-a0d1-088b255e3c27?t=1614864205854" width="800" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">También puedes acceder a formación mediante el C.P. de Formación Personas Adultos "<a href="https://portal.edu.gva.es/fpasagunt/es/inicio/" target="_blank">Miguel Hernández</a>". Ahora revisaremos la oferta formativa que realizan, para que todas las personas tengáis una visión general, si alguien quiere buscar información más concreta, puede visitar la página pinchando sobre el nombre del <a href="https://portal.edu.gva.es/fpasagunt/es/inicio/" target="_blank">C.P. de F.P.A.</a> o sobre la siguiente imagen:</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://portal.edu.gva.es/fpasagunt/es/inicio/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="152" data-original-width="311" height="152" src="https://portal.edu.gva.es/fpasagunt/wp-content/uploads/sites/174/2019/03/logoEPA-Sagunt.jpg" width="311" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">El área de Promoción Económica también dispone de un amplio abanico de ofertas de empleo y formación.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://sagunto.portalemp.com/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="55" data-original-width="270" height="81" src="https://sagunto.portalemp.com/images-built/logo-cabecera_va.png" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">También existen diferentes entidades colaboradoras de LABORA en la localidad, como es el caso de FOREM PV</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://forempv.ccoo.es/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="228" data-original-width="180" height="228" src="https://externo.forempv.ccoo.es/img/logo.png" width="180" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Aquí podremos consultar la oferta formativa para grupos de preparación de oposiciones y de formación para el empleo disponibles en diferentes localidades y modalidades de formación.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Cursos MOOC</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Diferentes universidades y plataformas ofertan cursos gratuitos</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://miriadax.net/tipo/cursos/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="65" data-original-width="243" height="65" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Ih58ILEL34OcvNVPaimwdyZFRmdiEFfOUbnB6Hj0iLuan_FpXUYg_2g6dUWemRqAoPvN4Kw5XmLEph39fgzg-zExYP8qpH01PehYJ55tFBDlTdVsYXzHwLaXGEpi5R9In9d12A/s0/Sin+t%25C3%25ADtulo.png" width="243" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://iedra.uned.es/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="236" data-original-width="496" height="236" src="https://iedra.uned.es/static/uned-abierta-theme/images/logo.ef16afd3df9d.png" width="496" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><b>Aplicaciones útiles para... </b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><b>escanear documentación</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">A veces la realización de gestiones conlleva la necesidad de escanear documentación y puedes hacer esto de forma gratuita mediante diferentes aplicaciones, por ejemplo, Simple Scan está disponible en la zona de descargas tanto para Android como para iOS</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://play-lh.googleusercontent.com/EeUioA9MmkhKjkw73Q3FPsGGBmUE2YEPRrDl5vUQXijo2i_z730yZtViVffNzduauw=s480-rw" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="480" height="320" src="https://play-lh.googleusercontent.com/EeUioA9MmkhKjkw73Q3FPsGGBmUE2YEPRrDl5vUQXijo2i_z730yZtViVffNzduauw=s320-rw" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">compartir tareas, notas, listas de la compra</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Google KEEP es una aplicación muy útil y gratuita</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://deurukasagunto.blogspot.com/2023/11/recursos-en-red.html" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="620" height="360" src="https://editratech.com/wp-content/uploads/2021/03/google-keep.png" width="620" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Acceso a atención y asesoramiento especializado</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Existe gran variedad de entidades que atienden a todo tipo de problemáticas y situaciones personales, sin ir más lejos, Morvedre Acull es un ejemplo de entidad.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://morvedreacullsagunt.blogspot.com/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="398" data-original-width="1192" height="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn-i-8rw3vFA91BFtRbTPAsne01Dy3hHi_zXTKf75WWKj7JEbUquFA1HwqNdmqVc4Jj_xLfxqyYJzR-jJ9shlRwZ8vkPt9yWj44RcfLDx4rt_l30rK_C-cj2eVO7qexkb4IO5z/w400-h134/BLOG+CABECERA+4ultima+%25281%2529.jpg" width="400" /></a></div>En la sede de Comisiones Obreras de Puerto de Sagunto, se presta asesoramiento especializado en todo tipo de temas sociales y laborales, y se resuelven temas básicos de extranjería. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://scontent.fvlc2-1.fna.fbcdn.net/v/t1.6435-9/121799535_1050816272005882_8416367049039286762_n.png?stp=dst-png_s320x320&_nc_cat=106&ccb=1-7&_nc_sid=7afa59&_nc_ohc=xJ1XXZfpgSEAX-l2BWs&_nc_ht=scontent.fvlc2-1.fna&oh=00_AfDeiv2XTZyZhvRHOR-D3JYfUWmzyEU9EX-aVWJRf9DOdQ&oe=65800FEA" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="144" data-original-width="320" height="180" src="https://scontent.fvlc2-1.fna.fbcdn.net/v/t1.6435-9/121799535_1050816272005882_8416367049039286762_n.png?stp=dst-png_s320x320&_nc_cat=106&ccb=1-7&_nc_sid=7afa59&_nc_ohc=xJ1XXZfpgSEAX-l2BWs&_nc_ht=scontent.fvlc2-1.fna&oh=00_AfDeiv2XTZyZhvRHOR-D3JYfUWmzyEU9EX-aVWJRf9DOdQ&oe=65800FEA" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Para un asesoramiento más específico en extranjería, conviene coger cita en la sede de CCOO en Valencia.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www.pv.ccoo.es/noticia:667751--Servei_dy#39_orientacio_i_assessorament_a_la_poblacio_treballadora_immigrada&opc_id=60f9b4a55079b125782b5ffa075824dd" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="800" height="320" src="https://www.pv.ccoo.es/0ce45633cdd66d401519d5a93911bf36000053.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> </div><br /><div><br /><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333;"><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div></span><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="background-color: #fefdfa; color: #333333;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"> </div></span><p><br /></p><p><br /></p></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://iedra.uned.es/static/uned-abierta-theme/images/logo.ef16afd3df9d.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="236" data-original-width="496" height="236" src="https://iedra.uned.es/static/uned-abierta-theme/images/logo.ef16afd3df9d.png" width="496" /></a></div><br />Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-90435091546599083432008-08-13T18:00:00.001+02:002008-08-13T18:04:39.672+02:00Un nigeriano entrega a la policía una cartera con 2.700 euros<strong>El joven encontró la cartera en la rotonda de la Carretera de la Esclusa, donde vende pañuelos. La policía ya ha localizado a la persona que la había extraviado.</strong> <br /><br />Efe, Sevilla | Actualizado 13.08.2008 - 14:28<br /> <br />Dom Amby O.K, inmigrante nigeriano de 24 años de edad que vende pañuelos en un semáforo, ha entregado a la Policía Nacional una cartera que había encontrado en la vía pública, que contenía 2.700 euros en efectivo, un cheque por valor de 870 euros, un talonario de cheques y diversa documentación. <br /><br />El joven requirió la atención de varios miembros del Cuerpo Nacional de Policía de la Brigada de Seguridad Ciudadana, y les entregó una cartera de piel marrón que había encontrado momentos antes en la rotonda de la Carretera de la Esclusa, lugar donde vende pañuelos, según ha informado la Policía Nacional en un comunicado. <br /><br />La Policía inició las gestiones en base a la documentación empresarial y personal que portaba la cartera, localizando tanto a la empresa como a la persona que la había extraviado, Fernando P.G, nacido en Sevilla y de 68 años. <br /><br />La Comisaría del Distrito de Triana-Los Remedios hizo entrega de lo recuperado a su dueño, quien dijo haber extraviado la cartera esta misma mañana, probablemente cuando circulaba en moto por la Carretera de la Esclusa, de vuelta de realizar unas gestiones.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-14999567384199974632008-06-20T00:25:00.002+02:002008-06-20T00:36:24.326+02:00La UE cierra el paso a los 'sin papeles'- La Eurocámara aprueba la directiva de retorno con la división de los socialistas - Países latinoamericanos y ONG rechazan la norma contra la inmigración ilegal <br />ANDREU MISSÉ - Estrasburgo - 19/06/2008 (El País)<br /><br />La directiva que permite mantener detenidos a los inmigrantes sin papeles durante 18 meses superó ayer el último trámite al ser aprobada por una aplastante mayoría en el Parlamento Europeo, que no aceptó ni una sola enmienda. El texto, que también autoriza a enviar a menores a países distintos de los de origen, fue aprobado por 369 votos a favor, 197 en contra y 106 abstenciones.<br /><br />A los grupos de la derecha -Partido Popular Europeo, que aportó 217 votos, y la Europa de las Naciones, 40- se unieron 57 votos de los liberales y 34 de los socialistas, 16 de ellos españoles. Los votos contra la directiva, que impide a los expulsados volver a entrar a la UE en cinco años, llegaron de las filas socialistas (100 papeletas), de la Unión de la Izquierda Europea (37) y de Los Verdes (36).<br /><br />La votación despertó una inmediata reacción de repulsa en las repúblicas latinoamericanas y las organizaciones humanitarias.<br /><br />Tras conocer el resultado de la votación, el presidente de Ecuador, Rafael Correa, propuso crear un frente latinoamericano para protestar contra la directiva de retorno, que calificó como "directiva de la vergüenza", tal como la vienen definiendo las ONG europeas. "Esperamos dar una respuesta común con los diferentes países de América Latina", dijo Correa a la televisión Canal Uno. "Unidos seremos mucho más fuertes y podremos exigir mejor nuestros derechos", añadió.<br /><br />Por su parte, Paraguay ha anunciado su intención de plantear en la cumbre de jefes de Estado de Mercosur del 1 de julio que se rechace la directiva. El ministro de Exteriores paraguayo, Rubén Ramírez, ha dado instrucciones para presentar una declaración en Mercosur que "se pronuncie con nitidez" sobre el texto, informa Efe.<br /><br />También el mundo católico, que antes de la votación había enviado varios mensajes a los eurodiputados, ha expresado su malestar. Agostino Marchetto, secretario del Consejo Pontificio para los emigrantes, dijo: "No debemos criminalizar a los inmigrantes a ningún precio". "Los ciudadanos de terceros países, tanto como los ciudadanos comunitarios, no deberían ser privados de libertad personal o sujetos a penas de detención a causa de infracciones de tipo administrativo", insistió.<br /><br />Amnistía Internacional lanzó también ayer una declaración en la que afirmó que "el nuevo texto aprobado por el Parlamento Europeo no garantiza el retorno de los inmigrantes en condiciones de seguridad y dignidad. La directiva establece un ejemplo extremadamente malo".<br /><br />La división del grupo socialista y el apoyo masivo de los liberales reflejó la fuerte presión que han ejercido los Gobiernos sobre los eurodiputados, especialmente de los partidos que están en el poder. Los parlamentarios fueron conminados seriamente a que apoyaran el texto aprobado por el Consejo el pasado día 5.<br /><br />De los 34 votos socialistas a favor de la directiva, que no garantiza el control judicial de los detenidos en el plazo de 72 horas, 16 son españoles. Sólo el ex presidente del Europarlamento Josep Borrell y el ex líder de los socialistas catalanes Raimon Obiols votaron en contra, como la mayoría de sus compañeros europeos. El diputado Martí Grau se abstuvo. Una docena de socialistas alemanes también votó a favor y muchos laboristas británicos se abstuvieron.<br /><br />La directiva podrá ser aplicada a unos ocho millones de inmigrantes ilegales que, según la Comisión Europea, se encuentran en Europa. Más de 200.000 fueron detenidos en el primer semestre de 2007, de los que menos de 90.000 fueron expulsados.<br /><br />El eurodiputado socialista español Javier Moreno justificó el apoyo al texto señalando que la directiva de retorno "sienta las primeras bases de un marco europeo común para la gestión de la inmigración irregular". "Los socialistas españoles en el Parlamento Europeo", dijo, "hemos intentado hacer de la propuesta del Consejo un texto más garantista, acercándolo al máximo a las legislaciones europeas más avanzadas. Con nuestro empeño, los socialistas hemos logrado la asistencia jurídica gratuita a los inmigrantes".<br /><br />Sin embargo, Willy Meyer, eurodiputado de Izquierda Unida, expresó su preocupación porque "la directiva permitirá deportar a ocho millones de inmigrantes sin garantías". "Hoy ha sido un día negro para Europa", dijo. "Esto nos retrotrae a la época en la que en España se podía detener sin contar con la orden de un juez".<br /><br />Martine Roure, la eurodiputada socialista ponente en la sombra, expresó su preocupación porque la directiva "se aplica a personas que ya están instaladas aquí, que tienen sus hijos, que pagan sus impuestos". Roure subrayó su inquietud "por la situación de los niños que pueden ser enviados a países distintos de los de su origen sin garantías".<br /><br />La eurodiputada liberal Jeanine Hennis-Plasschaert, portavoz de su grupo para temas de inmigración, manifestó que "la política de retorno no debe ser considerada de manera aislada". Precisó que "debería ser vista como un paquete integral y necesario de inmigración, incluyendo el asilo e inmigración legal. Si queremos impulsar en Europa una estrategia de inmigración, necesitamos simplemente una efectiva, aunque justa y transparente, política de retorno".<br /><br />Giusto Catania, de la Unión de la Izquierda Europea, censuró las presiones de urgencia efectuadas por los Estados "para poder desbloquear los casi 700 millones de euros, que ahora con la aprobación de la directiva quedarán disponibles para expulsar inmigrantes".<br /><br />Medidas polémicas<br />- Los sin papeles podrán ser internados seis meses antes de su expulsión. El periodo puede extenderse otros 12 meses si el inmigrante no coopera en su identificación.<br /><br />- Los expulsados no podrán volver a la UE en cinco años.<br /><br />- Los menores no acompañados podrán ser entregados a tutores que no sean familiares directos.<br /><br />- Se concede ayuda gratuita para apelar contra las decisiones de expulsión.<br /><br />- La norma no afecta a Irlanda y Reino Unido. Dinamarca lo decidirá dentro de seis meses.<br /><br />-------------------------------------------------------------------------------------<br /><br />MANFRED WEBER Diputado del PPE y ponente de la directiva: "<a href="http://www.elpais.com/articulo/internacional/Gobierno/socialista/espanol/presiono/endurecer/ley/elpepiint/20080619elpepiint_3/Tes">El Gobierno socialista español presionó para endurecer la ley</a>"<br />El Ministerio del Interior niega que el Gobierno Español presionase para endurecer la norma, pero lo votado por 16 de los/as 19 eurodiputados/as socialistas españoles/as parece darle la razón a Weber.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-49047581025759113172008-05-26T12:48:00.001+02:002008-05-26T12:50:27.523+02:00La inmigración es ya un desafío estructural<strong>Hoy la sociedad percibe más la inmigración y sus efectos en su integración que la oportunidad positiva que significa y en la consiguiente aportación que hace al aumento de la riqueza. La percepción social real de la inmigración se palpa en el barrio y en la fábrica o en la oficina. </strong><br /><br />Francesc Castellana. La Factoría nº 34. Septiembre-Diciembre 2007<br /><br />En el barrio la voluntad de integración, hoy por hoy, es mayoritaria y la ejerce casi toda la población, tanto la autóctona como la recién llegada; expresión positiva frente a manifestaciones negativas también existentes, minoritarias, de personas que siendo del país, quieren excluir a los que no lo son y de otros recién llegados, que en vez de integrarse, se autoexcluyen de la vida social y, por tanto, de la convivencia, manteniendo sólo sus pautas culturales y sociales de origen. <br /><br />En el trabajo, la entrada siempre dramática y peligrosa de emigrantes en cayucos está en evidencia mediática permanentemente, y la muy importante entrada por “Barajas”, aunque silenciosa y poco visible, hacen que hoy exista la percepción social generalizada de que el movimiento migratorio seguirá creciendo en el futuro. La mayor o menor intensidad en el flujo aumentará o moderará su vertiente más dramática y, por tanto, también mediática. <br /><br />Para la sociedad un hecho nuevo supone siempre una incertidumbre primaria y el cambio demográfico resultado de la inmigración lo es. Esta primaria incertidumbre crece si la percepción social del impacto es desordenada y, aún más, si éste se exagera o se produce alarma hasta provocar la inseguridad. Y la inseguridad es más producto de la acción por parte de algunos desaprensivos, que azuzan el miedo con actitudes provocadoras, xenófobas o alarmistas. <br /><br />La inmigración es un hecho social nuevo, de cambio, en una España que ha pasado de ser un de país de emigrantes a un país receptor. Cataluña también experimenta un cambio en su tradicional acogida de personas del resto de España, ahora recibe también a extranjeros. La primera respuesta ante el hecho inmigratorio es sin ninguna duda la acogida y la integración. Ésta es la acción prioritaria. En este ámbito es donde el Govern de la Generalitat actúa y actúa bien junto a la Administración local. Lo muestran sus acciones en la mejora de la acción pública en materia de la vivienda y el urbanismo en los barrios de acogida -Ley de Barrios- tanto en las infraestructuras físicas como en la protección social, además de una mejor dotación de recursos en la sanidad y la educación con un importante crecimiento presupuestario; realidades visibles, todas ellas, de la acción pública en Cataluña que amplía y extiende, con más recursos, los derechos de toda la ciudadanía. Estas singulares acciones se amplían con actuaciones específicas en el ámbito de la cultura y de la integración lingüística. La equiparación en derechos y deberes de toda la ciudadanía ha hecho posible el sostenimiento de la convivencia por el momento, permitiendo que ésta se haya mantenido en su equilibrio anterior al impacto migratorio. Queda aún mucho por hacer, pero será necesario insistir en la plena equiparación de derechos y deberes iguales para todos y ello sin pérdida alguna de la calidad de los servicios públicos.<br /><br /><strong>El flujo migratorio</strong><br /><br />En el campo laboral queda más camino por recorrer. La integración laboral es poco ordenada. Se han dado pasos importantes por el ministro Caldera en materia de normalizaciones o regularizaciones tras las consecuencias desastrosas de la actuación pública del PP en esta materia. Son manifestaciones del desorden laboral: el trabajo precario, la discriminación en salarios y en condiciones de trabajo entre el autóctono y el emigrante y, a veces, su mayor expresión es la sobreexplotación empresarial, hechos, estos últimos, que son consecuencia de la trasgresión de la legalidad por una parte de algunos empresarios sin escrúpulos (pocos pero los hay) y de otra de algunos emigrantes recién llegados poco respetuosos con la legalidad, por desinformación de algunos de ellos: excusable; o por la escasa voluntad de vinculación de algunos emigrantes con la sociedad de acogida: reprobable. Finalmente, en este apartado se ha de convenir que a este desorden laboral contribuye que el flujo migratorio no sea coherente con las oportunidades que ofrece y puede ofrecer nuestro mercado laboral de forma ordenada, pues éste, hoy por hoy, sólo es coherente con relación a la expectativa que ofrece la abundancia de Europa frente a la miseria y falta de oportunidades de África y de algunos países de América Latina.<br /><br />¿Podemos ordenar el flujo migratorio? Seguro que exhaustivamente no lo puede hacer España sola. Es un reto de la Unión Europea y sólo en ese marco es posible. Pero también constatamos que nuestros servicios de empleo, mediante el diálogo social, pueden desplegar algunas iniciativas de impacto con relación al trabajo temporal de los temporeros, para el conjunto del Estado, utilizando para ello el referente de la colaboración de la Unió de Pagesos con el Servei d’Ocupació de Catalunya y el resto de los actores del campo catalán. También se podrá extender esa experiencia a otros sectores intensivos en trabajo temporal como la hostelería, la construcción y los llamados servicios domiciliarios, aunque, en estos últimos, habrá que esperar a mayor estabilidad económica y a un despliegue más generalizado de la Ley de la Dependencia.<br /><br />Solo así, actuando de forma permanente e innovadora, podremos comenzar una política de carácter estructural, global e integral, en materia migratoria. Este hecho nos permitirá mejorar los niveles de confianza ciudadana y corregir la percepción actual, que está influida también por la acción de una derecha desaprensiva e irresponsable en estos temas. La sociedad ve las oportunidades y quiere eliminar los obstáculos actuales en los temas migratorios y éste es un reto para nuestra sociedad actual y futura.<br /><br />Francesc Castellana.<br />Presidente de la Fundació Utopia - Joan Nepomuceno García-Nieto de estudios sociales del Baix Llobregat.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-31478474737338893722008-05-19T10:03:00.000+02:002008-05-19T10:04:42.356+02:00Las expulsiones europeasMatteo Dean (lajornada:18/05/2008)<br /><br />En un documento aprobado por la Comisión Europea el pasado 28 de abril y presentado por representantes del Partido Popular Europeo, se establecen por primera vez normas comunes para todos los países integrantes de la unión en materia de expulsión de migrantes ilegalmente residentes en ese territorio. Para que la llamada “directiva de retorno” comience a surtir efecto deberá ser aprobada por el Parlamento Europeo en las próximas semanas. Se menciona la sesión del 21 de mayo como la del día de aprobación, aunque hay quienes sostienen que se pospondrá para junio.<br /><br />La idea común que sustenta la aprobación de tal normativa reside en la voluntad de unificar por vez primera las normas que regulan este proceso intrínseco de la política migratoria de cada país, ya que hasta la fecha cada nación aplica modalidades y tiempos en algunos casos muy distintos entre sí. Un ejemplo es la detención en los llamados “centros de permanencia temporáneos” (CPT), que varía según el país: 40 días máximo en España, 60 en Italia y año y medio en Alemania.<br /><br />En la directiva se abordan tres aspectos fundamentales que vale la pena resumir. El primero se refiere a los tiempos y modalidades de expulsión: la Unión Europea (UE) pretende uniformar los tiempos de detención en los CPT hasta en 12 meses, con posibilidad de una ampliación de seis; asimismo, ofrece “la expulsión en dos tiempos”: primero un aviso, que si no es cumplido pasa a la deportación forzada. El segundo comprende la introducción a escala continental –hasta ahora pocos países la aplican– de la prohibición de regreso a la UE en los siguientes cinco años de realizada la expulsión. Finalmente, se introduce la posibilidad de tratamiento igual para adultos y menores de edad no acompañados.<br /><br />Las reacciones no se han hecho esperar y decenas de organizaciones de la sociedad civil europea y migrante, así como numerosos diputados del Parlamento continental, han realizado fundamentadas críticas a la intención de aplicar políticas represivas contra el fenómeno migratorio que se presenta en el viejo continente. Si bien es cierto que proporcionalmente a su población la UE es el territorio que más recibe migrantes –2 millones al año, de los cuales casi la mitad serían irregulares–, también lo es que la única respuesta que ofrece es la represión. Una primera impresión es que no se salva nada de esa propuesta. Cabe mencionar el oprobio que significan los tiempos de detención en los CPT. Ya de por sí tales detenciones, en la mayoría de los casos, siguen siendo práctica ilegal –pues aun en muchos países la estancia indocumentada no es delito penal.<br /><br />Con la directiva propuesta se determinan tiempos tan largos que harán todo, menos resolver el creciente problema de los suicidios, las revueltas, los hacinamientos que cada día llenan no las primeras planas de los periódicos, sino las conciencias de quienes los gestionan. Y luego la equiparación de tratamiento como delincuente entre adultos y menores de edad, que revela absoluta insensibilidad sobre el tema de los migrantes “jóvenes”. Finalmente, la introducción de la punición y el premio: no sólo te expulso, sino que te condeno a no regresar durante los próximos cinco años, pero si te portas bien al momento de la expulsión, quizás te reduzca este castigo suplementario.<br /><br />Sin embargo, hay dos elementos de orden más general que denuncian la criminal visión europea sobre el fenómeno migratorio. Ante todo hay que considerar el triste hecho de que la UE no ha podido ni puede ponerse de acuerdo o, mejor dicho, uniformar sus normas acerca de los aspectos represivos, cediendo otra vez a las presiones de los gobiernos conservadores del continente, el francés y el italiano, sobre todo.<br /><br />La única normativa común es la que se ocupa de prevenir la llegada de migrantes irregulares a la UE, con la experiencia poco exitosa de la agencia Frontex. Con la nueva directiva, la UE quiere una normatividad común también acerca de las expulsiones. Cada día está más lejos la posibilidad de encontrar leyes y reglamentos comunes para la estancia en el territorio. En esto sí, cada quien por su cuenta.<br /><br />Y lo que debe sorprender aún más –aunque por desgracia la UE está dejando de sorprendernos en éste y otros temas– es el hecho de que la unificación normativa, principio que está en la base de esta propuesta, en lugar de buscar un acuerdo elevando los estándares sobre los derechos y garantías de los ciudadanos migrantes, toma como punto común los peores aspectos de cada legislación –incluidas las no europeas: los 18 meses máximos de detención eran un límite ya criticado que hoy se quiere imponer a todos; la detención de menores de edad, existente en países extraeuropeos, hoy se quiere practicar en el viejo continente, y la prohibición del regreso por tiempo determinado era cosa que en Europa no se conocía.<br /><br />De ser aprobada en forma definitiva la propuesta, denuncian que se correrá el riesgo de asistir a la expulsión de 8 millones de personas de la UE en pocos años. Una verdadera limpieza racial.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-46306921423147250192008-05-19T09:52:00.000+02:002008-05-19T09:52:21.339+02:00Internet cobija ofertas de empleo que discriminan a los extranjerosNuevo método de exclusión laboral<br /><br /><strong>Los seis grandes buscadores de trabajo 'on line' publicitan más de 80 puestos solo para españoles. Los sindicatos y las asociaciones de inmigrantes denuncian que "este tipo de selección es ilegal"</strong><br /><br /><br />DAVID PLACER / ANTONIO BAQUERO( el Periódico.com: 19-05-2008) - Extranjeros abstenerse. Ese es el mensaje que, cada vez con mayor frecuencia, aparece en las ofertas de trabajo colgadas en portales de empleo de internet en las que se excluye a los inmigrantes, pues se establece como requisito imprescindible que el solicitante tenga la nacionalidad española. Estas acciones discriminatorias, donde la nacionalidad se antepone a los estudios y a la experiencia profesional, no son aisladas. Las cinco principales agencias de empleo on line en España (Infojobs.net, Trabajar.com, Loquo.com, Laboris.net y Mounster.com) tenían ayer al menos 81 ofertas de trabajo en las que se exigía como requisito imprescindible ser español. Además, varias empresas de recursos humanos que ofrecen trabajadores en sectores como la hostelería se jactan de que su personal es "solo español".<br /><br />Algunas de esas ofertas avisan de que los aspirantes que no disponen de la nacionalidad española no tienen prácticamente ninguna posibilidad. "Los demás currículos no serán leídos" o "se descartarán automáticamente", añade en su anuncio un restaurante de Platja d'Aro.<br /><br />La tendencia discriminatoria la llevan a cabo empresas de todo el territorio español y también de todo tipo de sectores. Así, los inmigrantes no son bienvenidos para cubrir plazas de peones, carretilleros, mozos de almacén, comerciales, electricistas, dependientes, montadores, examinadores de patentes, peluqueras, esteticistas, vendedores, jefes de cocina, rotulistas, contables, puericultoras, encargados de sidrería, camareros, dependientes de panadería, ingenieros técnicos, enfermeras, teleoperadores, cerrajeros, instaladores de ADSL...<br /><br />PRINCIPIO DE IGUALDAD<br /><br />"Este tipo de ofertas son ilegales, pues violan el principio de no discriminación y de igualdad", señala el secretario de inmigración de Comisiones Obreras en Catalunya, Gassán Saliba, quien asegura que esas demandas de empleo incumplen la ley 62/2003. Esta establece: "Los sistemas de selección, contratación, promoción y formación para acceder a un puesto de trabajo vacante o de nueva creación han de seguir pruebas y criterios objetivos en relación a los requerimientos del puesto de trabajo, de manera que en los perfiles exigidos no influya la cultura de procedencia, la etnia o la raza de la persona".<br /><br />El responsable de CCOO avanzó que su sindicato exigirá a la Inspección de Trabajo medidas contra este tipo de discriminación. Por su parte, las asociaciones de inmigrantes señalan que la exclusión de extranjeros comenzó en el área de vigilancia y seguridad y se ha expandido al telemárketing y la hostelería, dos sectores tradicionalmente dominados por mano de obra foránea.<br /><br />"Es una situación escandalosa en la que la Administración debería intervenir", afirma Laura Rojas, la presidenta de Fasamcat, una federación de entidades latinoamericanas. La abogada especializada en extranjería Dulce María Anchundia, por su parte, ha denunciado varios casos de inmigrantes rechazados para conseguir empleo. "Una panadería de Mataró no aceptó a una dependienta colombiana por ser negra", cuenta Anchundia.<br /><br />INSPECCIÓN ALEATORIA<br /><br />Huma Jamsed, una paquistaní de 42 años, dice haber sentido esa discriminación en su propia piel. "Tengo un doctorado en Química por la Universidad Complutense, que aprobé con sobresaliente. He dejado currículos en muchas empresas y ninguna me ha llamado. Creo que la razón es que soy discriminada por mi origen", explica apenada.<br /><br />Fuentes de Infojobs, el principal portal de empleo español, aseguran que cuentan con un departamento que examina de forma aleatoria las ofertas recibidas en busca de aquellas con contenido discriminatorio o sexista. "Si se detecta alguna con ese contenido, se pide a la empresa que la ha puesto que la modifique. Y si no lo hace, nosotros mismos retiramos el anuncio", explican, pero también afirman que no pueden inspeccionarlas todas. "En abril recibimos 70.000 y es difícil chequear de la primera a la última", añaden.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-63704050955853943482008-05-19T09:50:00.000+02:002008-05-19T09:51:52.230+02:00"Mejor si eres español"elperiodico.com: 17/5/2008 NUEVO MÉTODO DE EXCLUSIÓN LABORAL|LOS MOTIVOS<br /><br />UN PERIODISTA DE ESTE DIARIO SE HIZO PASAR POR UN INMIGRANTE CON PERMISO DE TRABAJO QUE OPTABA A UN EMPLEO EN EL QUE SE EXIGE NACIONALIDAD ESPAÑOLA. ESTAS FUERON ALGUNAS DE LAS RESPUESTAS OBTENIDAS:<br /><br /><strong>CAMARERO</strong>--Buenos días. Llamo por el anuncio de camarero. Soy inmigrante y solo tengo permiso de trabajo. ¿Puedo enviar el currículo?<br />--Todos en la cocina somos españoles y la dueña prefiere a un español. No es por nada, pero así nos sentimos más cómodos. Aquí han trabajado muchos extranjeros y les hemos hecho papeles. Pero ya no queremos problemas de inspecciones porque estamos a pie de carretera y vienen mucho. Mejor si eres español.<br />--Pero yo tengo papeles.<br />--Sí, pero te voy a ser sincero. La verdad, preferimos a una chica.<br /><br /><strong>COMERCIAL</strong>--Hola. Llamo por el anuncio de comercial. ¿Puedo enviar el currículo aunque no sea español?<br />--No sé, creo que es difícil.<br />--¿Por qué?<br />--Es que no es por mí. Es lo que piden los jefes.<br />--Pero yo tengo los papeles en regla y permiso de trabajo.<br />--Ya, pero aún así es difícil. Déjame tu número, a ver...<br /><br /><strong>ELECTRICISTA</strong>--Estoy interesado en el puesto de electricista. ¿Les puedo enviar mi currículo aunque no sea español?<br />--A ver, te explico. Es que nuestro cliente es el Ministerio del Interior. No es por nosotros. Son ellos los que exigen que las instalaciones las hagan españoles. Son espacios de defensa y no puede entrar nadie que no sea español. Así que no te podemos coger.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-78973988510883964532008-04-18T16:32:00.000+02:002008-04-18T16:36:27.601+02:00Las remesas de los inmigrantes duplican la ayuda al desarrolloBurocracia e intereses varios restan eficacia a la ayuda al desarrollo. El dinero de los inmigrantes genera más bienestar.<br /><br />Enmanuel Teteeh observa cómo su país, Ghana, crece económica y empresarialmente y demanda cada vez más servicios relacionados con internet. Como Enmanuel, que acaba de terminar sus estudios, es aficionado a la informática y un emprendedor nato, crea su propia compañía, que dedica a la elaboración de páginas web para los empresarios y comerciantes de Accra. La demanda se dispara y en apenas un año la empresa de Teteeh cuenta con 22 empleados.<br /><br />Casi en paralelo a la pujanza del negocio de Teteeh, GTZ, una ONG creada por el Gobierno alemán con el fin de fomentar el desarrollo sostenible, considera que para que las empresas africanas prosperen es necesario conectarlas a internet. Los voluntarios de GTZ regalan páginas web a todas las empresas africanas que lo solicitan. Y la próspera compañía de Teteeh termina quebrando. Sin saberlo, la buena intención de la ONG del Gobierno alemán ha fulminado esta iniciativa africana.<br /><br />El hecho es relatado en un artículo de opinión en La Vanguardia por Xavier Sala i Martí, economista, profesor y ex consultor del Banco Mundial, del Fondo Monetario Internacional y del World Economic Forum, y describe perfectamente la ineficiencia de determinadas ayudas de los países desarrollados, bienintencionadas y con un diagnóstico acertado, pero con un efecto nulo e incluso negativo para esas naciones.<br /><br />Dinero de ida... ¿y vuelta?<br />En 2007, los 4,4 millones de inmigrantes que residen en España enviaron a sus países de origen más de 8.100 millones de euros (1,3 millones de las antiguas pesetas), según el Banco de España. Esto, a través de los conductos oficiales —bancos, remeseras y empresas de giros y envíos—, que cobran desde 3 euros fijos por cualquier envío a comisiones del 6%. Otras entidades, como Dinero Express —la remesera del BBVA—, realizan los giros gratis con la única condición de tener domiciliada la nómina en el banco.<br /><br />La otra vía, cada vez más utilizada, son los envíos de dinero fuera de los conductos más o menos oficiales, realizados a través de correspondencia o por medio de compatriotas que viajan al país de origen. Un mínimo de 3.000 millones de euros podrían abandonar España por esta vía, según aseguraba hace unos días la directora general de Planificación y Evaluación de Políticas de Desarrollo, Milagros Hernando. Países como Colombia o Bolivia cobran un impuesto del 0,4% y el 1% de las remesas que entran en el país; una medida con un gran impacto recaudador, pero que frena los envíos controlados a favor de los informales.<br /><br />Las remesas que reciben Bolivia y Colombia desde España equivalen al 8,5% del Producto Interior Bruto boliviano y al 1,25% del colombiano, según remesas.org, que apunta que ambos Gobiernos pueden recaudar por esta vía algo más de 6,5 millones de euros anuales.<br /><br />Mientras tanto, las ayudas al desarrollo de España previstas para 2008 apenas superan la cifra de los 5.000 millones, lo que supone mucho menos de la mitad que los envíos de los inmigrantes.<br /><br />Pero, ¿qué impacto tienen las remesas en la economía de estos países, frente a la ayudas gubernamentales? El ejemplo de Teteeh evidencia la ineficacia de muchas ayudas al desarrollo procedentes de Gobiernos o de ONG oficiales, debido al desconocimiento de las circunstancias reales de los países.<br /><br />En ocasiones, actúan como freno a iniciativas individuales o se dirigen a ámbitos demasiado amplios e incluso no demandados. Un porcentaje muy importante del dinero que llega por estas vías se diluye en trámites burocráticos y, además, muchas de las inversiones extranjeras están penalizadas con el pago de intereses y dividendos.<br /><br />Mientras, las remesas, sin ser un medio totalmente eficaz, generan consumo, inversión y bienestar; beneficios que en principio disfruta el ámbito familiar del inmigrante y que luego trascienden a la comunidad. Las cifras son elocuentes: 5 de cada 100 euros que envían los extranjeros a sus países desde España se dedican a la compra de vivienda; el 60% del total de las remesas va al consumo; el resto, al ahorro y la inversión.<br /><br /><strong>Elena y Rosa: cara y cruz</strong><br /><br />La peruana Elena C. llegó a España a finales de 2006 y trabaja como comercial en la sede en Madrid de un banco estadounidense. Gana 2.000 euros. En este tiempo, ya ha montado dos empresas en Lima: una dedicada a la confección textil y otra al comercio de plata vía internet.<br /><br />Mientras, su compatriota Rosa F. gana 700 euros trabajando en un comercio y 300 más como empleada en una empresa de limpieza, que no la tiene dada de alta en la Seguridad Social. Manda 350 euros mensuales para mantener a su familia, en la que no trabaja ningún miembro. Rosa vive con el dinero muy justo en Madrid, mientras su familia lo hace razonablemente bien en Lima, admite. Ellos reciben dinero en euros y pagan en soles —4 soles son igual a 1 euro—.<br /><br />Elena y Rosa. Dos realidades que esconde el trabajo del inmigrante y el envío de sus remesas y el efecto real en la economía de sus países.<br /><br />Enrique Morales (La Gaceta, 17/04/2008)Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-1161198385086384772007-12-06T22:31:00.000+01:002007-12-06T10:00:48.780+01:00Hola, me alegra que me visites<div align="justify"><br /></div><a href="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/1600/bannerpobrezacero.gif"><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/400/bannerpobrezacero.png" border="0" /><p align="justify"></a><br /><br /><a href="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/1600/urukruinas.jpg"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 163px; CURSOR: hand; HEIGHT: 127px" height="145" alt="" src="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/200/urukruinas.jpg" width="186" border="0" /></a><br /><span style="font-size:85%;">El yacimiento de <a href="http://deurukasagunto.blogspot.com/2006/11/uruk.html">Uruk</a> (Warka: Irak) está ligado a los inicios de la escritura, la cual, según las investigaciones se vincula con la economía. Gracias a las migraciones, a la comunicación y al esfuerzo de muchos seres humanos 5.300 años después de que se escribiera en las tablillas de arcilla encontradas en Uruk, las Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación posibilitan la creación de “blogs”.<a href="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/1600/Puerto_Sagunto_1%20010.2.jpg"><img style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" height="124" alt="" src="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/200/Puerto_Sagunto_1%20010.1.jpg" width="194" border="0" /></a></span><br /><br /><br /><span style="font-size:85%;"></span><span style="font-size:85%;"></span><br /><span style="font-size:85%;">En esta sección incluiré recursos relacionados con las migraciones, destacando aquellos localizados en Sagunto y proximidades. </span><br /><span style="font-size:85%;"></span><br /><span style="font-size:85%;"></span><br /><span style="font-size:85%;"></span><br /><span style="font-size:85%;"></span><a href="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/1600/libertad%20interesadamente%20controlada.jpg"><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 188px; CURSOR: hand; HEIGHT: 226px" height="205" alt="" src="http://photos1.blogger.com/blogger/1108/4032/400/libertad%20interesadamente%20controlada.jpg" width="163" border="0" /></a>La emigración es buen ejemplo de los cambios en la condición de las personas según el contexto en el que se encuentran. A menudo pueden emigrar no las personas más excluidas, ni las más pobres de una determinada zona, sino quienes han tenido una formación, tienen habilidades que ejercen en su país y muy frecuentemente tienen lazos con emigrantes anteriores (cadena migratoria). En cambio, desde una perspectiva internacional y desde el punto de vista del país de acogida son consideradas pobres y a menudo excluidas. Cuando llegan muy probablemente se encuentran en una situación de precariedad (en relación con el nivel de vida del país) y casi seguro de exclusión, puesto que no dominan ni su lengua, ni sus costumbres, ni sus mecanismos relacionales y sus códigos culturales.<br /></p>Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-74600465679156818152007-11-26T17:31:00.000+01:002007-11-26T17:35:17.116+01:00El paro de los inmigrantes en la construcción sube el 52%<blockquote>• Uno de cada dos nuevos parados registrados hasta octubre es extranjero<br /><br />• Los albañiles foráneos sufren más la desaceleración por la baja cualificación</blockquote><br /><br />La desaceleración de la construcción ya tiene sus primeras víctimas laborales: los inmigrantes. Los extranjeros empleados en el ladrillo en España han sufrido con mucha más dureza el aumento del paro en el sector. Entre octubre del 2006 y el mismo mes de este año, se ha registrado un 52% más de foráneos que han perdido el empleo. De hecho, uno de cada dos nuevos parados registrados durante el último año es inmigrante.<br /><br />El incremento de parados no españoles registrados en las oficinas de empleo es muy superior al conjunto de la construcción, en el que el paro aumentó un 12% en el mismo periodo con 26.980 nuevos demandantes de trabajo. De esa cantidad, casi 14.000, es decir, más de la mitad, son inmigrantes.<br /><br />La especial concentración de extranjeros como peones en las obras ha convertido al colectivo en el eslabón más débil del sector, según las centrales sindicales. Los 392.000 inmigrantes que trabajan en la construcción suponen el 20,5% de los 1,9 millones de asalariados del sector.<br /><br />Esta situación preocupa mucho a los sindicatos. Gasán Saliba, secretario de Inmigración de CCOO en Catalunya, señala que lo que ocurre es "el fruto del modelo de crecimiento que ha tenido España en estos últimos años, basado en la concentración de mano de obra intensiva, con condiciones laborales pésimas".<br /><br />La construcción ha utilizado al máximo a gente "pagando salarios muy bajos" y sin dar ninguna atención "ni a la formación como profesionales ni a la seguridad en el trabajo". Para este responsable sindical, la solución es "formar a todos estos inmigrantes para que puedan cambiar de sector productivo".<br /><br />Para el secretario de Inmigración de UGT, Kader Slimani, "cuando una crisis llega a un sector económico, sea el que sea, los que más lo sufren son siempre los inmigrantes". No obstante, destaca que algunas pequeñas empresas de albañiles marroquís "están consiguiendo sobrellevar bien la crisis a base de ajustar mucho los presupuestos".<br /><br /><strong>CAÍDA GENERAL</strong><br /><br />Pero la desaceleración no ha hecho más que empezar, según Narciso Riera, responsable de construcción de UGT, que prevé un descenso de los ocupados del sector en Catalunya desde los 240.000 actuales a una cifra más "normalizada" de 190.000. Además del aumento del paro, el sindicalista pronostica que el aterrizaje suave de la edificación aumentará las quiebras de pequeñas empresas subcontratistas en las que a menudo un autónomo español tiene hasta 20 inmigrantes de escasa cualificación.<br />José García Montalvo, catedrático de Economía Aplicada de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), no oculta su preocupación por los efectos en el desempleo de un sector "que se ha parado mucho más rápido de lo que se preveía". Este economista sostiene que "esa labor de formación para permitir a los inmigrantes cambiar de sector debería de haberse empezado hace dos años. No es algo que se haga de la noche a la mañana".<br /><br />García Montalvo señala que, en EEUU, la mano de obra inmigrante expulsada de la construcción fue absorbida por la agricultura, en pleno crecimiento por el fenómeno del biodiésel. "En cambio, no veo en España ningún sector económico capaz de absorber a todos los inmigrantes que se van a quedar en paro en la construcción".<br /><br />SAMUEL ARANDA ANTONIO BAQUERO / ANTONI FUENTES BARCELONA<br />(<a href="http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=461560&idseccio_PK=1009">El Periódico de Catalunya</a>, 25/11/2007)Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-34239756476664788772007-11-22T18:42:00.000+01:002008-01-16T05:55:04.462+01:00El impacto de la inmigración en la sociedad receptora<strong>El impacto de la inmigración en la sociedad receptora</strong><br /><br />Valeria Bergalli, Luisa Carlota Solé Puig, Amado Alarcón Alarcón, Sònia Parella Rubio, Francesc Gibert<br /><br />Reis: Revista española de investigaciones sociológicas, ISSN 0210-5233, Nº 90, 2000, pags. 131-158<br /><br />Resumen:<br />Este artículo presenta un modelo para analizar el impacto de la inmigración en la sociedad receptora de acuerdo a las condiciones materiales y a los factores institucionales. Ambos influyen, a través de los medios de comunicación, en tres dimensiones de la sociedad receptora: inseguridad ciudadana, identidad cultural y competencia por los recursos. Aunque el modelo ha sido diseñado para el análisis comparativo de cuatro sociedades del sur de Europa (España, Grecia, Italia y Portugal) el artículo úicamente presenta los resultados del caso español.<br /><br />Puedes descargarte el <a href="http://www.reis.cis.es/REISWeb/PDF/REIS_090_07.pdf">Texto completo</a>Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-47979640901298679112007-11-05T18:56:00.000+01:002007-11-05T18:59:35.284+01:00CCOO pone en marcha un servicio de correo electrónico de asesoramiento en materia de inmigraciónCentros de Información a trabajadores y trabajadoras extranjeros (CITES)<br /><br /><strong>La Secretaría de Migraciones y Política Social de CCOO de Andalucía ha puesto en marcha un servicio que permite a los trabajadores y trabajadoras extranjeros recibir asesoramiento en materia de inmigración. A través de esta nueva vía, el sindicato pretende mejorar y defender la integración sociolaboral de las personas inmigrantes, garantizando sus derechos y el acceso al mercado laboral en unas condiciones adecuadas y dignas</strong>. <br /><br />25/10/07 CC.OO.-A<br /><br />El sindicato, que participa activamente en la ordenación de las políticas migratorias a través de todas sus estructuras, ha manifestado su compromiso con los trabajadores y trabajadoras inmigrantes. <br /><br />A través de los CITES, CCOO centra su labor de asesoramiento e información a los trabajadores y trabajadoras extranjeros a través de dos ejes fundamentales. Por un lado, la atención a las personas inmigrantes, cuya función principal es la de informar, asesorar, orientar y cubrir las necesidades de las personas extranjeras documentadas o indocumentadas en la comunidad andaluza. Por otro, la lucha contra el racismo y la xenofobia en el ámbito laboral desde un nuevo enfoque integral, que permita la coordinación con los distintos sectores sindicales como construcción, actividades diversas, hostelería, comercio, agroalimentaria, transporte,...<br /><br />Las actuaciones que se realizan en los CITES son las siguientes:<br />- Autorización de residencia, trabajo.<br />- Autorización de residencia por reagrupación familiar.<br />- Excepción a la autorización de trabajo.<br />- Autorización de residencia por arraigo.<br />- Solicitud de autorización de residencia y trabajo para titulares de visados de búsqueda de empleo.<br />- Solicitud del NIE.<br />- Prórrogas de estancia a menores, para investigación y estudios.<br />- Tarjeta de estudiante, tarjeta comunitaria.<br />- Expulsiones, protección social.<br />- Penales, tráfico.<br />- Nacionalidad.<br />- Derivación para cualquier denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a nuestra Red Sindical.<br />- Matrimonios, nacimientos.<br />- Seguridad Social, empleo.<br />- Escolarización de hijos e hijas.<br />- Búsqueda de empleo.<br />- Información sobre el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.<br />- Formación ocupacional, continua.<br />- Asesoramiento sobre homologación de títulos.<br />- Vivienda.<br />- Sanidad.<br />- Visado.<br />- Atención a personas retornadas.<br /><br />Si desea recibir asesoramiento en materia de inmigración, rellene el siguiente formulario, incluyendo en el apartado ‘Notas de la consulta’ las materias en la que desea asesoramiento. No olvide que para que la consulta se tramite correctamente, debe rellenar el formulario completo. <br /><br />También encontrará una relación de las sedes de los CITES en Andalucía<br /><br /><br /> <br />Para acceder a enlaces, documentos y formularios de interés, pincha <a href="http://www.andalucia.ccoo.es/ampliarNoticia.asp?IdNoticia=6026">aquí</a> <br />- Formulario asesoramiento inmigración <br />- Sedes de los Centros de información a trabajadores y trabajadoras extranjerosJosehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-77501381293555659432007-10-18T17:03:00.001+02:002007-10-18T17:04:39.823+02:00PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR LA ASISTENCIA SANITARIA DE MENORES EXTRANJEROS RESIDENTES ILEGALMENTE EN ESPAÑA<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxyj9Xc-gMe_MFwrfysQR8Dn_clPxbROm4GdFj7c51J01ZMcig_4ssps5jEAOWm5PjOv6L-cnTmrc03iNq5Y9fa22Rt9uZ_TlGOjap_h1t1DZ7pLdXeSqkEgfASLYfoaldcGlY/s1600-h/homesip.gif"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxyj9Xc-gMe_MFwrfysQR8Dn_clPxbROm4GdFj7c51J01ZMcig_4ssps5jEAOWm5PjOv6L-cnTmrc03iNq5Y9fa22Rt9uZ_TlGOjap_h1t1DZ7pLdXeSqkEgfASLYfoaldcGlY/s400/homesip.gif" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5122692747097970482" /></a><br /><br />El presente procedimiento tiene con carácter exclusivo el de otorgar asistencia sanitaria a los menores extranjeros residentes ilegalmente en nuestra comunidad autónoma, no derivándose ningún otro tipo de efectos administrativos ni de cualquier índole legal.<br /><br /><br /><strong>¿Cuándo solicitarlo? </strong><br /><br />Durante todo el año.<br /><br /> <br /> <br /><strong>¿Dónde dirigirse? </strong><br /><br /><br /><br />SECCIÓN DE AFILIACIÓN Y VALIDACIÓN - ALICANTE<br />RAMBLA MÉNDEZ NÚÑEZ, 41 (TORRE GENERALITAT) - 03002 ALACANT/ALICANTE Teléfono: 012<br /><br /><br /><br />SECCIÓN DE AFILIACIÓN Y VALIDACIÓN - CASTELLÓN<br />PL. HUERTO SOGUEROS, 12 - 12001 CASTELLÓ DE LA PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA Teléfono: 012<br /><br /><br /><br />SECCIÓN DE AFILIACIÓN Y VALIDACIÓN - VALENCIA<br />GRAN VÍA FERNANDO EL CATÓLICO, 74 (EDIFICIO 2000) - 46008 VALENCIA Teléfono: 012<br /><br /><br /> <br /> <br /><strong>¿Qué se debe presentar? </strong><br /><br />- Impresos modelos SIP-M1, SIP-M2, SIP-M3, SIP-M4 <br />- Fotocopia del Libro de Familia o documento que acredite que el niño existe. <br />- Certificado de empadronamiento (si está empadronado) <br />- Certificado de convivencia (datos de la unidad familiar)<br /><br /> <br /> <br /><strong>¿Cómo solicitarlo?</strong> <br /><br />TRÁMITES<br /><br />- La solicitud de asistencia e iniciación del expediente administrativo deberá realizarse siempre bien a través de los trabajadores sociales de base, tanto de los Centros de Salud como de los ayuntamientos, o mediante la actuación de organizaciones no gubernamentales legalmente reconocidas y dedicadas a la acogida de extranjeros. <br /><br />- Las solictudes se presentarán en las Unidades de Afiliación y Validación correspondiente a su provincia por el trabajador social <br /><br />- Recibidas las solicitudes, las Unidadesde Afiliación y Validación expedirán una tarjeta de asistencia sanitaria individualizada con carácter provisional por un periodo de un año prorrogable hasta el cumplimiento de los 18 años de edad del menor.<br /><br /> <br />Más información pinchando <a href="http://www.prop.gva.es/reportes/expdc.asp?id=1353">aquí</a>Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-74229139531290969692007-09-28T11:08:00.000+02:002007-09-28T11:15:04.685+02:00Modelos de solicitud de autorizaciones y otros documentos en materia de extranjería e inmigración<a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX00.pdf">EX-00</a> Autorización de residencia <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX01.pdf">EX-01</a> Autorización de residencia temporal y trabajo <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX02.pdf">EX-02</a> Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX03.pdf">EX-03</a> Autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX04.pdf">EX-04</a> Excepción a la autorización de trabajo <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX05.pdf">EX-05</a> Autorización para trabajar <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX06.pdf">EX-06</a> Oferta de empleo para trabajadores extranjeros <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX07.pdf">Ex-07</a> Autorización de residencia en virtud de reagrupación familiar <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX08.pdf">EX-08</a> Autorización de regreso <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX09.pdf">EX-09</a> Título de Viaje o Cédula de Inscripción <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX10.pdf">EX-10</a> Informe previo para Estancia de Menores <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX11.pdf">EX-11</a> Prórroga de Estancia para investigación y estudios <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX12.pdf">EX-12</a> Prórroga de Estancia <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX13.pdf">EX-13</a> Certificado <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX14.pdf">EX-14</a> N.I.E. (Número de Identidad de Extranjero) <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX15.pdf">EX-15</a> Tarjeta de Identidad de Extranjero <br /> <a href="http://www.mtas.es/migraciones/ModSolici/EX16.pdf">EX-16</a> Tarjeta en Régimen ComunitarioJosehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-82001512487454774432007-07-31T12:17:00.000+02:002008-01-16T05:47:11.332+01:00El club de los cuatro continentesLlegó a Valencia hace dos años proveniente de Colombia, desde donde partió para no volver aprovechando una cita deportiva de la selección de atletismo de este país con la que participaba en San Sebastián. Es corredora de los 10.000 metros pista en la categoría Senior Master, tiene 59 años y su marca personal está ahora en 48 minutos. Es récord nacional en Colombia en su categoría y su marca, la segunda mejor en Sudamérica. Abigail Escobar de Castaño llegó a Valencia para quedarse, dado que su esposo reside en esta ciudad desde el año 2000, y se incorporó el pasado año al club valenciano «Es Posible». «El año pasado me inscribí en el circuito de carreras populares de Valencia e hice amistad con la gente del Club. Vicente García, el secretario, me ha brindado todo su apoyo», explica la atleta colombiana quien coincide con el resto de componentes del equipo en que «Es Posible» ha surgido en su vida como una pequeña familia en la que ha encontrado amistades, ha compartido experiencias y la ha apoyado con «gran generosidad». <br />Para Juan Vicente Alonso Medina, que corre en silla de ruedas adaptada dada su discapacidad en las piernas, el nombre de este club lo dice todo: «Todos podemos participar, da igual las condiciones en las que te encuentres, es posible hacer cosas. Nos entendemos porque compartimos la misma afición y contamos nuestras historias, hablamos de las limitaciones físicas y psíquicas». Juan Vicente, se enfrenta además a las barreras urbanas en cada una de las citas deportivas en las que participa: «Antes de comenzar he de dar una vuelta al circuito para ver donde tengo que sortear las dificultades como peldaños, pasos de peatones no adaptados, escalones que a un discapacitado obligan a buscar rutas alternativas, bajadas arenosas proclives a derrapes... ahí los mismos corredores te ayudan a suplir deficiencias», explica Alonso Medina que entrena natación de fondo y tiene su marca en 3 kilómetros crol en 1 hora y 15 minutos. <br />Su caso contrasta con el de la estrella del Club, el marroquí Hassane Ahouchar que, sin ser profesional, consigue trofeos de forma regular y se ha convertido en un asiduo de las carreras populares valencianas, así como en el líder de este heterogéneo grupo. Actualmente, Hassane se encuentra en mitad de un proceso de reagrupación familiar, intentando conseguir que su mujer e hijo vivan con él en Valencia. <br />Otra de las historias conmovedoras que han llegado recientemente al Club es la de Akkal Bahadur Bohara, un policía nepalí que ha superado un par de intentos de secuestro en su país y que ahora pide refugio en el nuestro. Este corredor de afición y demandante de asilo ha sido recientemente requerido por Cruz Roja para tramitar su expediente, probablemente desde Sevilla. En este caso, dejaríamos de verlo en las carreras valencianas. <br />Hasta en cinco idiomas se habla en este pequeño equipo de corredores no profesionales donde una treintena de personas de una decena de países conviven, comparten y se entienden , a veces en inglés, otras en francés, algunas en árabe, y las que más en castellano. <br />Como ocurre con el atleta ecuatoriano Tirso Nicolás Espinoza Carrión que reside en Requena y que pertenece al Club desde 2002. Tirso, que en su país entrenaba Full Contact, reconoce que éste «es un club pobre, pero la camadería es grande, también con el campeón - se refiere a Ahouchar - . Los responsables se preocupan mucho , acogen a todos los inmigrantes y apoya y facilita las cosas a todo el mundo». <br />Otro de los veteranos del grupo, el chileno Tomás Pablo Olmedo Molina, que pertenece a «Es Posible» desde 2001, corre desde los 16 años y su marca en la media maratón en España es de 1 hora y 20 minutos. «En un club donde conviven diferentes culturas, uno se integra más fácilmente. Hay compañerismo, es una alternativa deportiva abierta. El Club tiene más corazón que medios», afirma el corredor chileno. <br />Otra de las corredoras que integra el grupo, la francesa Anne Telliez, se puso por primera vez la camiseta de «Es Posible» en 2006. Es pareja de otro atleta del Club, el corredor de Guinea Conakry, Mamadou Ovry Sow, y admite que fue tentada por el resto de corredores y el secretario, Vicente García, a participar en las carreras populares: «Es un club abierto, no pagamos cuota, compartimos un espíritu sano de grupo, no competimos entre nosotros, nos apoyamos, conocemos historias de otros países, no se nos requiere licencia, ni papeles, y lo pasamos bien», explica esta francesa que lleva 7 años residiendo en Valencia y se siente ya valenciana de adopción.<br /><br />Fuente:Nuria Tendeiro Parrilla, Valencia. <a href="http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=3610_33_326413__Juntos-club-cuatro-continentes">Levante-emv</a>Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-28197171689690904742007-07-31T12:11:00.000+02:002007-07-31T12:16:54.707+02:00Los alumnos extranjeros crecen un 15% anual y superan los 600.000<strong>En la Comunitat se matricularon cerca de 82.000 jóvenes</strong><br />Efe, Madrid El alumnado extranjero mantiene un crecimiento constante aproximado del 15 por ciento anual en los tres últimos cursos y ha superado por vez primera los 600.000 matriculados en estudios no universitarios, según el último avance estadístico publicado por el Ministerio de Educación y Ciencia (MEC). <br />En el pasado curso 2006-2007, los inmigrantes escolarizados en enseñanzas de régimen general y especial fueron 608.040, con una subida del 14,5% respecto a 2005-2006, cuando los matriculados fueron 530.954. <br />Los escolares originarios de otros países se han multiplicado por 8,4 en nueve años, desde el curso 1997-1998, primero que figura en la serie histórica actualizada recientemente por el MEC. <br />En términos absolutos, el mayor número de estudiantes extranjeros correspondió en 2006-2007 a la Educación Primaria, con 261.583 y un crecimiento del 14,3% en relación con el curso anterior; Educación Secundaria Obligatoria (ESO), con 168.824 y un aumento del 14,9%; e Infantil-preescolar, con 104.014 y una subida del 10,5%. Las enseñanzas de régimen especial (artísticas, deportivas y de idiomas) sólo sumaron en conjunto 16.480 estudiantes. <br />En términos relativos, el mayor crecimiento fue el 29,6% en la enseñanza de idiomas; 28,4% en la educación especial; 26,7% en las artísticas y 20,4% en la Formación Profesional. <br />Los inmigrantes representan el 8,4% de todo el alumnado no universitario; llegan al 10,3% en Primaria; al 9,2% en ESO y al 6,7% en Infantil-preescolar. <br />Los centros públicos escolarizan el 82,5% de todos los inmigrantes, proporción que ha ido creciendo desde el curso 2002-2003, cuando era del 79,8%. Por el contrario, ha bajado en los privados, donde ha pasado del 20,2 al 17,5%. El 42,7% de los alumnos tienen origen en América del Sur, seguidos por un 28,2% de europeos y un 19,5% de africanos. <br />Por comunidades, Cataluña (126.027 estudiantes) y Madrid (124.368) soportan el 41% de todo el alumnado extranjero. La Valenciana con 81.932, incrementa un 15% respecto al año 2005. El 86,3% de los nuevos alumnos de la Comunitat son escolarizados en centros públicos, frente al 13,7 en privados. Los mayores incrementos en el curso 2006-2007 se registraron en Galicia (30%), Castilla y León (25,6%), Castilla-La Mancha (24,5%) y Cantabria (23,4%); por debajo del 10% estuvieron Murcia (7,2%) y Canarias (8,7%). <br />Fuetne: http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=3610_33_326414__Juntos-alumnos-extranjeros-crecen-anual-superan-600000Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-84077308887911286312007-07-31T12:06:00.000+02:002007-07-31T12:07:18.916+02:00España podría contratar trabajadores en Mauritania en función de las ofertas<strong>El acuerdo firmado por ambos países prevé emplear a temporeros y jóvenes en prácticas</strong><br /><br />Europa Press, Madrid El acuerdo de ordenación de flujos migratorios firmado la pasada semana entre España y Mauritania contempla la posibilidad de contratar a trabajadores en origen, por un periodo inicial de «al menos» un año, en un número que se fijará en función de las ofertas de empleo disponibles, según consta en el texto del acuerdo. El acuerdo también prevé la contratación de trabajadores de temporada, por un periodo no superior a nueve meses al año, así como trabajadores en prácticas, con edades comprendidas entre los 18 y los 35 años, para el perfeccionamiento de su cualificación profesional y lingüística. Estos últimas ofertas de trabajo serán por un periodo de doce meses, prorrogable hasta seis meses más. Este supuesto requeriría la contratación, según las modalidades previstas por la legislación española. Viaje oficial a Mauritania y Mali El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, realizó la pasada semana un viaje oficial a Mauritania y Mali donde se cerraron sendos acuerdos para la creación de escuelas taller para la formación de mano de obra, con una inversión estimada en 10 millones de euros. Al mismo tiempo, España ha estrechado los lazos de cooperación, con el compromiso de los estados africanos en la lucha contra la inmigración clandestina y la admisión de repatriaciones. Este proyecto, inspirado en las escuelas españolas de inserción laboral, se extenderá también a Senegal y previsiblemente en los próximos meses a Gambia, Guinea Bissau, Sierra Leona o Guinea Conakry. <br />El objetivo de España, que durante los últimos meses ha intensificado su labor diplomática en estos países es, en líneas generales, frenar la salida de inmigrantes ilegales, favorecer la política de repatriaciones y al mismo tiempo, fomentar la contratación en origen y la formación profesional de trabajadores africanos. Esta es la filosofía del denominado Plan África, por el que este año se han destinado unos 700 millones de euros dirigidos a la zona subsahariana.<br /><br />Fuente: http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=3610_33_326415__Juntos-podria-contratar-trabajadores-Mauritania-funcion-ofertasJosehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-71144316540352812242007-07-31T12:04:00.000+02:002007-07-31T12:09:19.872+02:00El 80% de los cuidadores a domicilio de personas mayores es inmigranteEfe, Madrid El 80% de las personas que cuidan a domicilio a nuestros mayores son inmigrantes, mayoritariamente mujeres de origen latinoamericano, según la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología. «Y son muy buenos cuidadores» , asegura Begoña Gutiérrez, vicepresidenta de esa entidad. <br />Lo mismo ocurre en las residencias de ancianos, donde en estos últimos años el número de trabajadores de origen inmigrante ha crecido considerablemente. «Un ejemplo más de los trabajos que los españoles no queremos hacer» , afirma José Ramón Solanillas, de Cáritas Española. Cinco mil residencias En España hay unas cinco mil residencias -unas cuatro mil privadas-, con aproximadamente trescientas mil plazas, que en los meses de verano ven incrementada su demanda de plazas. <br />Sólo en la Comunidad de Madrid, donde hay unas 500, de ellas sólo el 9% de titularidad pública, con un total de 43.516 plazas -el 21% concertada, la demanda de plazas privadas en el periodo estival se incrementa aproximadamente un 10%. <br /><br />Fuente: http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=3610_33_326411__Juntos-cuidadores-domicilio-personas-mayores-inmigranteJosehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-72383904170712013702007-07-31T12:02:00.000+02:002007-07-31T12:08:48.763+02:00El trabajo de los inmigrantes no corresponde con su nivel educativo<strong>El problema, la lenta homologación de títulos</strong><br /><br />Efe, Valencia Los trabajadores inmigrantes poseen niveles educativos comparables a los españoles, pero esta situación no se corresponde con el tipo de actividades que desarrollan, justificado en gran parte por la extrema lentitud en la homologación de títulos de estudios reglados. <br />Así se pone de manifiesto en un comunicado de la Generalitat en el que se indica también que los inmigrantes que están en activo, cuentan con un contrato indefinido el 32,5% del total y «como en el resto de España, la mayoría de los inmigrantes están sujetos a contratos temporales de diferente tipo» . <br />Los ocupados inmigrantes son, en su gran mayoría, asalariados del sector privado y especifican que el 89,9% de los extranjeros que trabajan en la Comunitat Valenciana lo hacen en empresas privadas. <br />El conseller de Inmigración y Ciudadanía, Rafael Blasco, asegura en ese comunicado que «la Comunitat Valenciana es la tercera región de todo el país con el porcentaje más elevado de inmigrantes en activo. En concreto, el 14% de los extranjeros que residen en nuestra autonomía tiene un empleo» . Añadió, según un comunicado de la Generalitat, que «eso nos sitúa por detrás de las comunidades de Madrid y Cataluña, pero por delante de otras autonomías con más población, como es el caso de Andalucía» . En un comunicado de la Generalitat se indica además que en la Comunitat Valenciana «destaca la construcción como la principal fuente de empleo para el colectivo inmigrante. En este sector trabaja el 25% de los activos extranjeros, uno de cada cuatro» . Especifican las fuentes que destaca en ese sector «especialmente el colectivo marroquí, donde uno de cada tres se dedica a la construcción» . <br />Añaden que en la Comunitat «los extranjeros cuentan también con gran presencia en la hostelería (16,3%) o el servicio doméstico, en el 14% de los casos, aunque no llega al porcentaje de la construcción»<br /><br />Fuente: http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=3610_33_326409__Juntos-trabajo-inmigrantes-corresponde-nivel-educativoJosehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-1871391206115097502007-07-31T12:00:00.000+02:002007-07-31T12:09:45.869+02:00Seis comarcas concentran dos tercios de los inmigrantes<strong>El Baix Segura, Valencia, La Marina, L'Alacantí y La Plana Alta conforman el mapa</strong> <br /> <br />Efe, Valencia Seis comarcas concentran dos ter cios de los extranjeros residentes en la Comunitat, que suponen el 15% de la población total valenciana, según la Radiografía de las Migraciones elaborada por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) y el Observatorio de la Inmigración (CeiMigra). Según este estudio, las seis comarcas que acogen a dos tercios de los inmigrantes son El Baix Segura, donde se concentra el 19,3% de esta población, Valencia (14,6%), La Marina Alta (11,1%), La Marina Baixa (7,8%), L'Alacantí (7,7%) y La Plana Alta (6,3 %). Además, la Radiografía de las Migraciones destaca que Alicante, con un 21,4 % de inmigrantes, es la provincia española con mayor porcentaje de extranjeros en la población total, ya que uno de cada cinco residentes en esta ciudad no es español. En la Comunitat Valenciana hay un total de 727.080 extranjeros empadronados, un 8,8% más que el año anterior y un 57% más que en 2004. Por nacionalidades, el principal origen de los residentes es Reino Unido (17 %), seguido de Rumanía (13%), Marruecos (8%), Ecuador (7%) y Alemania (5%). Por provincias, el 28% de los inmigrantes que vive en Alicante procede del Reino Unido y el 8,6 de Alemania, mientras que el 47,5% de los inmigrantes que vive en Castellón es rumano -algo que la convierte en la segunda provincia española con más inmigrantes de esta nacionalidad-. <br />Por su parte, en Valencia no hay una gran concentración de inmigrantes de una sola nacionalidad, aunque predominan los rumanos (12,8%), los ecuatorianos (10,7 %) y los colombianos (7%). En cuanto a las principales ciudades valencianas y la distribución de los inmigrantes por distritos, en Castellón las cifras oscilan entre el 14,1 y el 32,9 %, en Valencia entre el 6,8 y el 17 % y en Alicante varía entre el 6,8 y el 16,1%. <br />Además, el estudio indica que aunque en 2005 se realizaron 42.000 concesiones de nacionalidad española, no se detecta una correspondencia entre el aumento de residentes extranjeros y el otorgamiento de ciudadanía.<br />Fuente: http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=3610_33_326410__Juntos-Seis-comarcas-concentran-tercios-inmigrantesJosehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-80549340516501150502007-07-17T16:21:00.000+02:002007-07-17T16:23:51.046+02:00Los nietos de emigrantes podrán optar a la nacionalidad española<strong>El presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, dijo ayer lunes que "cientos de miles" de nietos de emigrantes podrán optar a la nacionalidad española cuando el Parlamento dé el visto bueno al nuevo proyecto de ley para reformar el acceso a la nacionalidad aprobado por su Ejecutivo.</strong><br /><br />"Quiero darles la bienvenida a la nacionalidad que merecían", manifestó Zapatero entre aplausos de la colectividad española residente en México, con la que se reunió ayer en el marco de su visita oficial al país latinoamericano. <br /><br />Tras asegurar que se trata de una de las decisiones de las que se siente más orgulloso, Zapatero presentó la nueva ley como un "homenaje merecido a tantos y tantos españoles -muchos de ellos eran de los mejores- que tuvieron que irse" de su país y que constituían un "auténtico plantel de lujo" en campos como la cultura y la educación. <br /><br />"Qué menos que permitir que sus nietos tenga la nacionalidad que ellos amaron y que no pudieron disfrutar", subrayó. <br /><br />Admitió que tramitar todas las solicitudes que se puedan presentar exigirá mucho esfuerzo por parte del Ministerio de Trabajo y de los consultados y se comprometió a agilizar el proceso. <br /><br />Según fuentes del consulado español en México, sólo en este país se calcula que podrían presentarse cada año entre 50.000 y 60.000 solicitudes.<br /><br />Discurso centrado en emigrantes y exiliados <br /><br />El discurso de Zapatero a la colectividad española estuvo centrado en los emigrantes y exiliados que tuvieron que buscar en el extranjero "nuevos horizontes de libertad y condiciones de vida que les fueron negadas en su patria", a quienes agradeció que nunca hayan renunciado a sus raíces. <br /><br />Reconoció su contribución a la construcción de la España actual, "la España de la prosperidad", y les aseguró que son "motivo de orgullo y admiración" en su país de origen. <br /><br />Zapatero destacó la "enorme generosidad" con que México recibió a los españoles, subrayó también la importancia del "Estatuto de los emigrantes" aprobado por su Gobierno para garantizar el pleno ejercicio de sus derechos como españoles. <br /><br />Se mostró así convencido de que "la altura de un país se mide en gran medida por cómo trata a sus compatriotas fuera de sus fronteras".<br />...<br />Fuente: <a href="http://www.rrhhdigital.es/noticia_ampliada.asp?id=21886">RRHH Digital</a>Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-42549418403430913482007-06-26T09:36:00.000+02:002007-06-26T09:38:53.983+02:00Nivel de cualificación e inmigración II<strong>La inmigración hace subir un 30% el número de analfabetos en España </strong><br /><br />Pese a este dato, el nivel educativo de los trabajadores ha mejorado en los dos últimos años.<br /><br />Madrid. (EFE).- El nivel educativo de los trabajadores en España ha mejorado en los dos últimos años aunque la llegada de inmigrantes ha hecho que el número de ocupados analfabetos crezca un 30,3 por ciento, si bien este grupo sólo representa el 0,3 por ciento del total de empleados. <br /><br />Según el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas Adecco (ILCA), elaborado por IESE-IRCO, en el primer trimestre del año, cada ocupado en España contaba de media con 11,6 años de formación, lo que supone una mejora del 1,9 por ciento en comparación con los 11,3 años que se registraban en el mismo trimestre de 2005.<br /><br />Las personas con estudios secundarios suponen el 52 por ciento del total de los ocupados, 2,4 puntos porcentuales más que hace dos años, y las que tienen estudios superiores (desde técnico superior hasta doctorado) tienen una participación del 32,5 por ciento, 7 décimas más que en 2005. Sin embargo, la llegada de inmigrantes ha provocado que el grupo de ocupados que proporcionalmente más ha crecido haya sido el de analfabetos, con un aumento del 30,3 por ciento. <br /><br />El ILCA señala que el incremento en la cantidad de ocupados analfabetos corresponde, en un 90 por ciento, a trabajadores inmigrantes. De los siete grupos analizados para elaborar el informe, perdieron peso en el total de la ocupación el de educación primaria (tanto completa como incompleta), con una caída del 10,2 por ciento, y el de universitaria incompleta, que creció un 6,2 por ciento, menos que la media.<br /><br />El grupo de las personas con doctorado fue el segundo que más se expandió, un 27 por ciento entre 2005 y 2007, aunque representa el 0,8 por ciento del total de ocupados. En cuanto a la edad, en los dos años señalados, mejoró la formación de los ocupados de 25 y más años de edad, que compensó la reducción en los años de formación de los ocupados de entre 16 y 24 años. <br /><br />Los jóvenes con menor formación (analfabetos y con educación primaria) fueron los únicos que aumentaron su peso en el número de ocupados, aunque se trata de un conjunto marginal, (apenas el 0,1 por ciento de los jóvenes). No obstante, el informe destaca que en sólo dos años, el número de jóvenes ocupados analfabetos se haya más que duplicado, pasando de 800 a 1.800 personas. <br /><br />También destaca la reducción del 5,4 por ciento (unas 4.000 personas) en el número de jóvenes ocupados con título universitario, que han pasado a representar el 3,1 por ciento del total, 2 décimas menos que a comienzos de 2005, debido, según el estudio, a la baja tasa de natalidad española.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-79913711225727879532007-06-26T09:30:00.001+02:002007-06-26T09:36:08.487+02:00Nivel de cualificación e inmigración I<strong>La mitad de los inmigrantes trabaja en España por debajo de su calificación<br />El país está en cabeza de la OCDE por la elevada tasa de 'desclasamiento'</strong><br /><br /><br />España es ya después de Estados Unidos el país con más inmigración de los países industrializados, con un nuevo torrente migratorio de 682.700 personas en el año 2005 frente a 1,1 millones en EE.UU. A medida que crece el fenómeno, tienden a crecer también los desfases entre las situaciones de empleo entre extranjeros y autóctonos. <br /><br />Una media de casi el 50% de los inmigrantes cualificados de 15 a 64 años instalados en el conjunto de los países industrializados son inactivos, desempleados o trabajadores desclasados, es decir, aquellos que ejercen empleos por debajo de su formación o calificación, según afirma el último informe de la OCDE sobre migraciones internacionales difundido ayer. Este hecho revela las desiguales situaciones del empleo entre la inmigración de carácter legal, tanto en lo que se refiere al desfase a la baja entre la formación o capacitación y trabajo, como a los índices de paro entre la población de origen inmigrante con respecto a los trabajadores autóctonos.<br /><br />España comparte con Italia y Grecia el podio de los países más desarrollados con la tasa más alta de desclasamiento de los trabajadores extranjeros (42,9%) con respecto a la de los autóctonos (24,2%), ya de por sí abultada, según pone de relieve el informe de la OCDE, basado en datos del 2005. El desfase entre formación y tipo de trabajo arroja índices muy variables, con tasas que oscilan desde el5% de la República Checa hasta la media de casi el 26% en España, que comparte con Irlanda, Reino Unido y Bélgica valores muy destacados de desclasamiento, tanto entre los oriundos del país como entre los trabajadores inmigrantes. <br /><br />Entre las diversas claves que determinan este desfase, la OCDE destaca las diferencias sobre el valor o reconocimiento de la titulación adquirida en los países de origen, pero también señala abiertamente la existencia de "fenómenos de tipo discriminatorio". Los expertos de la organización internacional señalan que los titulados superiores tienen más posibilidades de inserción en el mercado laboral de los países de acogida, pero también constatan que "las distancias en términos de tasas de empleo y paro entre autóctonos e inmigrantes tienden a crecer paralelamente al nivel de instrucción". <br /><br />La educación como factor de integración en el mercado de trabajo no siempre se valora, ni mucho menos, en el caso de los inmigrantes. En algunos de los países de la OCDE casi el 50% carece de estudios secundarios superiores, como es el caso notable de Francia, un país de sucesivas oleadas migratorias desde hace décadas, al igual que Italia, Portugal y Bélgica. En el caso de España, los datos de la OCDE revelan de forma llamativa que el nivel de estudios superiores entre los nacidos en el extranjero (29,8%) es netamente mayor al de los autóctonos (25,4%), según cifras del periodo 2003-2004. La misma sobrerrepresentación se reproduce en el segmento de estudios secundarios superiores o más (29,3% frente al 175% de los nacionales). <br /><br />Siempre según la OCDE, en España el nivel de inmigrantes con estudios inferiores es del 40,9%, índice en el que también se registra una notable diferencia favorable con respecto a los autóctonos (57,1%). Salvo los inmigrantes de origen magrebí o subsahariano, en efecto, el grueso de la inmigración en España - latinoamericanos- es de nivel cualificado, lo que no obsta, sin embargo, para que sean contratados para tareas manuales o penosas, inferiores a sus capacidades y su propia formación. <br /><br />Con la excepción de los países de la Europa del sur (Portugal, España y Grecia), donde la inmigración es reciente aunque particularmente intensa, así como Luxemburgo y Hungría, la tasa de empleo de los inmigrados es inferior a la de los autóctonos en el conjunto de la treintena de países de la OCDE. El índice de paro es también netamente mayor entre los primeros, con la excepción de Polonia, Hungría y Estados Unidos. El desfase entre unos y otros en términos de empleo alcanza en algunos casos (Dinamarca, Alemania y Finlandia) diferencias porcentuales de hasta quince puntos. "Los inmigrantes encuentran dificultades específicas para hacer valer su capital humano en el mercado de trabajo", subrayan los autores del informe de la OCDE sobre las perspectivas de las migraciones internacionales. <br /><br />Las mujeres, los inmigrantes recientes y los que proceden de países no pertenecientes a la OCDE constituyen, en síntesis, el segmento más expuesto al desclasamiento o el subempleo en los países receptores. Los expertos subrayan, sin embargo, la permanencia como factor de integración gradual. Los expertos de la OCDE concluyen que, salvo Irlanda y Portugal, "los inmigrantes con más de diez años de estancia conservan aún una tasa de desclasamiento mayor que los autóctonos", sin que los diplomas sirvan de mucho.<br /><br />-------------------------------------------------------------------------------------<br />La Vanguardia, a través de su espacio <a href="http://www.lavanguardia.es/afondo/inmigracion/index.html">"<strong>A fondo: Inmigración</strong>"</a> recopila y difunde información sobre inmigración:Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-88298640282299380662007-06-25T16:03:00.000+02:002007-06-25T16:12:15.226+02:00Cortar el paso a la xenofobiaSin la inmigración que hemos recibido, de ninguna manera hubiésemos podido mantener el ritmo de crecimiento económico<br /><br />En este artículo, Miguel Pajares, analiza las debilidades de dos líneas discursivas (seguridad y caridad) sobre los movimientos migratorios y propone hablar de "la necesidad del país receptor" para explicar estos movimientos.Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36131558.post-91469351734346763382007-06-18T10:43:00.000+02:002007-06-18T10:45:14.995+02:00Sin papeles, pero con derechosUn tribunal reconoce a un inmigrante el derecho a cobrar el paro pese a carecer de permiso de trabajo y no haber cotizado <br />El País<br />EMILIO ALFARO - Bilbao - <a href="http://www.elpais.com/articulo/espana/papeles/derechos/elpepuesp/20070618elpepinac_10/Tes">18/06/2007 </a>Josehttp://www.blogger.com/profile/02619732830840841953noreply@blogger.com0